Die AMD Kultur

 

AMD handelt gemäß seinen zentralen Wertvorstellungen. So treiben wir unser Unternehmen voran. Sozial- und umweltbewusst zu handeln, ist ein wichtiger Teil der AMD Kultur – „The AMD Way". Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter motiviert sind, hart zu arbeiten und Innovationen hervorzubringen, wenn ihr Job für sie eine Herzensangelegenheit ist, und wir bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten, mit ihrer täglichen Arbeit Veränderungen herbeizuführen.

Bei „The AMD Way" geht es um Verpflichtung, Teilnahme, Kundenfokus und Innovation und Führerschaft. Wir unterstützen diese Wertvorstellungen durch:​

  • Erfolg: Wir möchten bei allem, was wir tun, die Besten sein. Jeder Tag zählt.
  • Zuverlässigkeit: Wir bauen Vertrauen auf, indem wir unsere Verpflichtungen hochhalten.
  • Gleiche Ausrichtung: Wir arbeiten als ein AMD, um gemeinsam zu diskutieren, zu entscheiden, unsere Möglichkeiten wahrzunehmen und umzusetzen.
  • Lebendigkeit: Wir lernen kontinuierlich dazu und verbessern unser Unternehmen in jeglicher Hinsicht.

Und wenn wir auf das schauen, was wir erreicht haben, legen wir unsere Unternehmenskultur zugrunde und fragen uns, ob wir auf die richtige Weise an diesen Punkt gelangt sind – „The AMD Way".

Stellen Sie sich der Herausforderung?

Verschieben Sie Grenzen

Unsere Mitarbeiter blühen bei Herausforderungen auf und scheuen sich nicht davor, Grenzen auszutesten. Gemeinsam treiben sie Innovationen voran, die die Grenzen der Technologie sprengen.

  • Der erste Chip, der die 1-GHz-Grenze überschritt (2000)
  • Der erste x86 Dual-Core-Prozessor (2004)
  • Die erste Accelerated Processing Unit (2010)

Machen Sie Innovationen möglich

Unsere Mitarbeiter machen die Branche lebendig, bringen unsere Kunden voran und bauen lebenslanges Wissen auf.

  • Die weltweit leistungsstärksten Prozessoren für 1-8P x86-Server und -Workstations (2005)
  • Die weltweit erste vollständig mit DirectX ® 11 kompatible Grafikkarte (2009)
  • Weltrekordverdächtige CPU (2011)

Verändern Sie die Welt

Unsere Mitarbeiter verändern die Welt, führen nachhaltige globale Communitys an, inspirieren Kunden mit innovativen Produkten und schaffen ein Unternehmen von Dauer.

  • Climate Innovation Index Leader (Maplecroft Climate Innovation Index (CII))
  • 100 Best Corporate Citizens List 2010 (Corporate Responsibility Officer Magazine)
  • Top 500 Green Companies in the United States (Newsweek Magazine)

Fußnoten