Cultura AMD

 

​En AMD, vivimos nuestros valores centrales a través de nuestras acciones. Esto ayuda a impulsar nuestro negocio. Ser una empresa social y ambientalmente responsable es una parte importante de la cultura de AMD: el estilo AMD. Creemos que nuestros empleados están motivados para trabajar duro e innovar cuando ven sus empleos como su causa, y ofrecemos amplias oportunidades para que hagan una diferencia significativa a través de su trabajo cotidiano.

El Estilo AMD se trata de compromiso y propiedad, enfoque en el cliente, innovación y liderazgo. Apoyamos estas creencias centrales a través de:

  • Logro: Planificamos y jugamos para ganar en todo lo que hacemos, todo el tiempo. Cada día importa.
  • Responsabilidad: Construimos la confianza cumpliendo nuestros compromisos.
  • Alineación: Trabajamos como una AMD para debatir, decidir, recibir y ejecutar.
  • Agilidad: Continuamente aprendemos y mejoramos en todos los aspectos de nuestro negocio.

Cuando observamos nuestros logros, miramos a través del filtro de la cultura de nuestra compañía, preguntando si hicimos lo correcto: el Estilo AMD.

¿Estás preparado para el desafío?

Excede los límites

Nuestros empleados se esfuerzan con los desafíos y no temen probar los límites. Juntos, generan las innovaciones que traspasan las barreras de la tecnología.

  • Primer chip en traspasar la barrera de 1 GHZ (2000)
  • Primer procesador x86 con núcleo doble (2004)
  • Primer unidad de procesamiento acelerado (2010)

Entrega innovación

Nuestros empleados energizan la industria, ayudando a nuestros clientes a ganar y construyendo aprendizaje para la vida.

  • Procesadores con mayor rendimiento del mundo para servidores y estaciones de trabajo 1-8P x86 (2005)
  • La primera tarjeta gráfica del mundo con capacidad completa para DirectX ® 11 (2009)
  • CPU con récord mundial (2011)

Cambia el mundo

Nuestros empleados hacen una gran diferencia, liderando comunidades globales sostenibles, inspirando la confianza del cliente con productos innovadores y construyendo una compañía duradera.

  • Climate Innovation Index Leader (Maplecroft Climate Innovation Index (CII))
  • Lista de 2010 de 100 mejores ciudadanos corporativos (Corporate Responsibility Officer Magazine)
  • Principales 500 compañías ecológicas en los Estados Unidos (Newsweek Magazine)

Notas a pie de página