La culture AMD

 

​Chez AMD, nous vivons nos valeurs fondamentales à travers nos actions. Cela nous aide à conduire nos affaires. Être une entreprise socialement et écologiquement responsable est une partie importante de la culture AMD, The AMD Way. Nous pensons que nos employés sont motivés pour travailler d'arrache-pied et innover lorsqu'ils considèrent leur emploi comme une cause, et nous leurs offrons la possibilité de faire une différence significative par le biais de leur travail quotidien.

La philosophie d'AMD repose sur l'engagement et la responsabilité, axée sur le client, l'innovation et le leadership. Nous appuyons ces convictions fondamentales grâce à :

  • L'accomplissement : nous jouons pour la gagne dans tout ce que nous faisons. Chaque jour est important.
  • La responsabilité : nous bâtissons la confiance en honorant nos engagements.
  • L'alignement : nous travaillons comme un seul AMD pour débattre, décider, adopter et exécuter.
  • L'agilité : nous avons apprenons constamment et nous améliorons tous les aspects de notre activité.

Lorsque nous examinons nos réalisations, nous regardons à travers le filtre de notre culture d'entreprise pour déterminer si nous avons fait les choses de la bonne façon et conformément à notre philosophie : The AMD Way.

Êtes-vous prêt à relever le défi ?

Repoussez les limites

Nos employés excellent dans les défis et n'ont pas peur de tester leurs limites. Ensemble, ils apportent des innovations qui repoussent les limites de la technologie.

  • Première puce à dépasser la barre de 1 GHz (2000)
  • Premier processeur x86 double cœur (2004)
  • Première unité de traitement accéléré (APU) (2010)

Apportez l'innovation

Nos employés dynamisent l'industrie en aidant nos clients à réussir et en créant des capacités d'apprentissage pour la vie.

  • Processeurs les plus performants au monde pour les serveurs et stations de travail x86 1-8P (2005)
  • Première carte graphique au monde à prendre entièrement en charge DirectX ® 11 (2009)
  • Record du monde de fréquence de CPU (2011)

Changez le monde

Nos employés font la différence, à la tête de communautés mondiales durables, en inspirant confiance au client avec des produits novateurs et en bâtissant une entreprise pérenne.

  • Leader de l'Index de l'Innovation Climatique (Maplecroft Climate Innovation Index (CII))
  • Placée dans la liste des 100 meilleures entreprises citoyennes de 2010 (Corporate Responsibility Officer Magazine)
  • Placée dans le Top 500 des entreprises vertes aux États-Unis (Newsweek Magazine)

Notes