AMD 문화

 

 

AMD는 핵심 가치를 몸소 실천함으로써 사업을 추진합니다. 사회와 환경에 책임이 있는 기업이 되는 것은 AMD의 문화인 AMD Way에 중요한 일부분입니다. AMD는 직원이 열심히 근무할 수 있도록 원동력을 제공하고 자신의 직업이 이유가 될 때 혁신이 일어난다고 믿습니다. 일상적인 업무를 통해 의미 있는 차이를 만들 수 있는 풍부한 기회를 제공합니다.

AMD Way의 주제는 헌신과 주인 의식, 소비자 중심, 혁신과 리더십입니다. AMD는 다음을 통해 이러한 핵심 가치를 지원합니다.

  • 성취: 항상 우리가 하는 일에서 승리하기​ 위한 계획을 세우고 실천합니다. 하루 하루가 중요합니다.
  • 책임: 헌신을 명예롭게 여기고 신뢰를 쌓아갑니다.
  • 통일성: AMD라는 이름 하에 하나가 되어 토론, 결정, 포용 및 이행합니다.
  • 유연성: 끊임없이 학습하고 모든 사업적 측면을 개선해 나갑니다.

성취 결과를 검토할 때는 기업 문화인 AMD Way에 올바르게 따랐는지 자문하면서 살펴봅니다.

도전할 준비가 되셨습니까?

경계를 확장합니다

AMD의 직원은 도전을 갈구하며 한계를 시험하는 것을 두려워하지 않습니다. 또한 기술의 경계를 무너뜨리는 혁신을 주도합니다.

  • 1 GHZ 경계를 무너뜨린 최초의 칩(2000년)
  • 최초의 x86 듀얼 코어 프로세서(2004년)
  • 최초의 가속 처리 장치(2010년)

혁신을 전달합니다

산업에 원동력을 제공하고 고객들이 평생 학습할 수 있도록 지원합니다.

  • 1-8P x86 서버 및 워크스테이션을 위한 세계 최고 성능의 프로세서(2005년)
  • 세계 최초의 완전 DirectX ® 11 지원 그래픽 카드(2009년)
  • 세계 기록을 깨는 CPU(2011년)

세상을 바꿉니다

AMD의 직원은 세상을 변화시키고 지속 가능한 글로벌 공동체를 주도하며 혁신적인 제품으로 고객의 신뢰를 쌓아가고 기업을 지속시킵니다.

  • 기후 혁신 지수 선도자(Maplecroft 기후 혁신 지수(CII))
  • 2010년 100대 기업 목록(Corporate Responsibility Officer Magazine)
  • 500대 미국 친환경 기업(Newsweek Magazine)

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