Cultura da AMD

 

​ ​Na AMD vivemos nossos valores centrais através de nossas ações. Isso ajuda a motivar nossa empresa. Ser uma empresa com responsabilidade social e ambiental é uma parte importante da cultura da AMD – O jeito AMD. Acreditamos que nossos funcionários são motivados a trabalhar arduamente e a inovar quando veem seu emprego como uma causa, e oferecemos a eles uma ampla oportunidade de fazer uma diferença significativa por meio do trabalho que realizam todos os dias.

  • O Jeito AMD tem a ver com Compromisso e Responsabilidade, Foco no cliente, Inovação e Liderança. Apoiamos esses valores essenciais por meio de:

    • Realização: planejamos e concorremos para ganhar em tudo o que fazemos, toda as vezes. Cada dia importa.
    • Responsabilização: criamos confiança por honrarmos nossos compromissos.
    • Alinhamento: trabalhamos como uma única AMD para debater, decidir, adotar e executar.
    • Agilidade: aprendemos e melhoramos continuamente em todos os aspectos de nosso negócio.

    Quando olhamos para as nossas realizações, olhamos pelo filtro da cultura de nossa empresa, nos perguntamos se chegamos a essa conquista do jeito certo – O Jeito AMD.

    Você está à altura do desafio?

    Estenda os limites

    Nossos funcionários se desenvolvem diante do desafio e não têm medo de testar os limites. Juntos, eles alavancam as inovações que quebram as barreiras tecnológicas.

    • Primeiro chip a quebrar a barreira do 1 GHZ (2000)
    • Primeiro processador x86 dual-core (2004)
    • Primeira Unidade de processamento acelerado (2010)

    Inove

    Nossos funcionários energizam a indústria, ajudando nossos clientes a vencer e construindo aprendizados para uma vida inteira.

    • Os processadores com o mais alto desempenho do mundo para servidores x86 de 1-8P e estações de trabalho (2005)
    • Primeira placa gráfica do mundo totalmente habilitada para DirectX ® 11 (2009)
    • Quebra do recorde mundial de CPU (2011)

    Mude o mundo

    Nossos funcionários fazem toda a diferença do mundo, liderando comunidades globais sustentáveis, inspirando a confiança dos clientes com produtos inovadores e construindo uma empresa para durar.

    • Líder no índice de inovação climática (Maplecroft Climate Innovation Index (CII))
    • Lista dos 100 melhores cidadãos corporativos de 2010 (Corporate Responsibility Officer Magazine)​
    • Entre as 500 maiores empresas ecológicas nos Estados Unidos (Newsweek Magazine)
Notas de rodapé