环境的可持续发展

AMD 已建立了长期的环境责任和透明度记录,制定了远大的环境目标并公开报告我们的进展情况。我们建立了一个管理环境风险的强大系统,我们鼓励全球范围的员工参与持续的发展。

根据 2014 年 GEMS(全球环境监测系统)对美国企业环保行为进行基准分析后发布的结果报告,AMD 在环境管理方面排在美国公司的前 1% 之内。

设施影响

为了进行报告,我们将设施分为两组“制造业”和“非制造业”。前者包括我们在亚洲的三个“组装、测试、标记和包装”(ATMP) 设施,后者包括其他设施。

  • ATMP 制造基地:AMD 公司拥有并经营着两个 ATMP 服务生产基地:一个在马来西亚的槟榔屿,另一个在中国的苏州。2013 年,苏州基地继续对组装业务进行扩展(始于 2012 年),增加了测试业务。虽然槟榔屿基地减少了产品单元的测试和组装量,但增加了用于支持新产品的专用设备。
  • 非制造基地:AMD 公司通过全球众多的设计、工程、销售、行政管理办公室和数据中心来设计、支持和推广微处理器与图形产品。我们收集和报告以下三大非生产基地的能源和水资源使用量以及产生的废水量:德州奥斯汀、安大略省马克姆和加州桑尼维尔。同时我们也报告另外 11 个全球设施的数据,包括印度班加罗尔和海德拉巴、中国上海、马来西亚 Cyberjaya、美国以及其他地区。

AMD 已提前实现了我们制定的五年环保目标 (2009-2014),这令我们引以为豪 全球各地的员工(从“绿色团队”志愿者到环境专家)实施了数百个节约项目,为我们的地球家园带来了杰出的环保成效,并且仅在 2014 年就为 AMD 节约了 650 万美元。

AMD 通过各种方法取得了这些成果,包括数据中心整合、设施节约、采用可再生能源以及员工绿色团队项目。2014 年 AMD 全球范围的地点总计约 125 个节能、节水和废物,节省约 650 万美元。例如,AMD 数据中心整合项目 (2012-2014) 创建了世界上最大的内部云计算基础架构,节省 14,000 兆瓦电能,减少 6,650 公吨 CO2 排放量和节约超过 100 万美元的能源成本。其他示例包括收集和重新利用雨水进行灌溉;有机废物堆肥,回收/再循环材料;优化建筑设备和照明。

自 2009 年以来,除了全球能源用量减少 31%, 我们还通过采购可再生能源减少环境足迹。自 2009 年以来 AMD 使用的可再生电力(风能)已达到 358,000 兆瓦时,相当于100,000 多个家庭一年的用电量和 68 个风电机组的发电量。

“美国环境保护署对 AMD 给予了嘉奖,该公司长久以来一直是绿色电力合作计划的合作伙伴以及绿色电力领导俱乐部的成员。该公司自 2000 年以来一直购买可再生电,在美国的业务部门有将近一半采用清洁能源供电。该公司在绿色电力方面的投入有助于减轻其对气候产生的影响,并为其他组织树立了绝佳的典范。” said Jean Lupinacci,美国环境保护署气候保护合作处代理主管

全球环境目标和绩效

AMD 环境目标反映了我们作为一家半导体设计和营销公司的业务模型,并说明了我们全球制造业和非制造业基地之间的功能差异。以下环境目标与 AMD 业务影响最大的区域保持一致: 减少用水量、减少温室气体排放量与废弃物转移。我们分别制定了 ATMP 与非制造业基地的 5 年期目标。我们公司 2014 年的环境目标和绩效如下表所示。

目标领域 目标 范围和测量结果 2014 年状态
温室气体排放量 减少 5%非制造业:绝对减少(2009 至 2014 年) 提前实现目标(减少 24%)
减少 10%*制造业:基于项目的减少量(2012 至 2017 年) 提前实现目标(减少 8.6%)
用水量 减少 20%非制造业:按员工数规格化(2009 至 2014 年) 提前实现目标(人均减少 55%)
减少 10%*制造业:基于项目的减少量(2012 至 2017 年) 提前实现目标(减少 5.5%)
废弃物(无害)转移 70%废弃物非填埋比例(2009 至 2014 年) 提前实现目标(74% 废弃物转移率)

环境、健康与安全管理系统

AMD 已建立了适用于我们全球基地的环境、健康和安全 (EHS) 标准。这些绩效标准建立了最佳实践来保护人类健康和环境,包括以下环境标准:

  • 法规遵从
  • 不动产和业务交易 EHS 尽职调查
  • 项目设计与审查
  • 预防污染和节约资源
  • 全球气候保护
  • 废弃物管理

我们采用健全的环境管理体系来确保我们始终能够满足这些严格的标准。AMD 拥有和运营的所有生产基地的环境管理体系均通过了 ISO 14001 标准 (ISO 14001) 认证。

我们进行定期评估以确保我们的制造业务能够符合我们的全球标准。同时我们还会定期进行 EHS 法规遵从审计。对于 EHS 标准评估或 EHS 法规遵从审计期间采取的纠正措施,我们会快捷高效地进行管理并跟踪直至结束。

员工和环境

我们屡获殊荣的全球员工保护计划“绿色出行”计划旨在激励和鼓舞 AMD 员工采取可持续性的“生活方式”,降低对环境的影响,提高生活的质量。自 2009 年以来,我们注册的员工数增加了 60%。2013 年全球参与人数已达到 1,500 名。AMD 公司的“绿色出行”计划涉及以下三种员工可对环境造成影响的领域: 家里、通勤路上以及工作场所。2013 年,我们举办了第二届“全球员工生态奖”年度大会来表彰在环保领域表现卓越的员工。

  • 在家:“绿色出行双周刊”的每一版都强调了个人可持续发展的问题,并通过提示性问题、有趣事例、资料链接、行动号召、耐人寻味的语录甚至笑话进一步探讨了这一问题。为帮助参与者降低对环境的影响并节省开支,我们出资为环境保护或社会型项目设立了 90 多个生态奖项,包括可重复使用的水瓶、食品杂货袋、节水设备和礼品卡等。2014 年 AMD 启动员工太阳能计划,员工在家庭安装可享受折扣。
  • 通勤路上:AMD 鼓励员工在上下班时使用其他交通工具。自 2007 以来,AMD 员工采用替代通勤工具累计行驶 850 万公里(530 万英里)的里程,因此避免的 CO2 污染量相当于消耗 876,000 升燃油(231,000 加仑),同时也为员工节省了 110 万美元的燃油费用。此外, 2014 年 AMD 在北美运营场所为支持超过 100 名驾驶电动车上下班的员工,增加了 40% 的充电装置。
  • 工作:环保参与者认识到 AMD 作为一家企业推动可持续性,他们作为个人可做的行为。AMD 继续支持建立和发展员工领导的绿色团队,现在在 12 个运营场所,最近启动了 My Sustainability(我的可持续性)网站—旨在记录和表彰员工在环境保护方面付出的努力。
尾注