AMD 文化

 
 

​​ AMD,我們透過行動來實踐核心價值。藉此推動我們的事業發展。成為重視社會與環境責任的企業是 AMD 文化 — AMD Way 的重要環節。我們深信當員工將其職務視為目標時,將能全力以赴並開創新局,而我們也給予員工豐富的舞台,讓員工透過日常職務做出深具意義的改變。

AMD Way 代表承諾與自主,以客為尊,創新與領導力。我們透過以下方式支持這些核心價值:

  • 成就:無論何時何地,我們全力以赴,扮演天生贏家。每天都是成就的關鍵。
  • 當責:對客戶承諾是
  • 我們的保證,藉此建立雙方信任。
  • 全體一致:我們以一個 AMD 大團隊的身分進行討論、決策、吸收並執行。
  • 捷:我們持續針對各方面業務來學習,並予以改善。

當我們回顧成就時,將以企業文化做為檢視基準,自問是否以正確的 AMD Way

達成目標。

準備好迎接挑戰了嗎?

突破極限。

我們的員工經歷各種挑戰,且不畏極限的考驗。全體員工同心協力,攜手激盪出突破科技藩籬的創新思維。

  • 一顆晶片突破了 1 GHZ 的限制 (2000)
  • 第一代 x86 雙核心處理器 (2004)
  • 第一代加速處理器 (2010)

創新無界

我們員工為產業注入能量,協助我們的客戶出奇制勝,打造終身受用的知識經驗。

  • 1-8P x86 伺服器與工作站專用,全球效能最高的處理器 (2005)
  • 全球首創完全支援 DirectX ® 11 的顯示卡 (2009)
  • 破世界記錄的 CPU (2011)

顛覆世界

我們的員工以創新的產品來改變世界,發展永續的全球社群,激發客戶的信任感,打造歷久不衰的企業。

  • 氣候創新指數領導企業 (Maplecroft 氣候創新指數 (CII))
  • 2010 百大最佳企業公民 (Corporate Responsibility Officer 雜誌)​
  • 美 500 大綠色企業 (Newsweek 雜誌)

 

註解