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Cet index GRI 2017 AMD a été préparé conformément à l'option centrale des normes GRI.

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GRI 102 : COMMUNICATIONS GÉNÉRALES

Divulgation

Référence (URL et/ou numéros de page)

Données et réponses 2017

1. PROFIL ORGANISATIONNEL

102-1 Nom de l'organisation

Rapport annuel 2017, pg. 3

Advanced Micro Devices, Inc.

102-2 Activités, marques, produits et services

Rapport annuel 2017 : lettre du PDG et pg. 4-10

Nous sommes une société mondiale de semi-conducteurs offrant essentiellement les produits suivants : microprocesseurs x86 comme dispositifs autonomes ou intégrés dans des chipsets d'unité de traitement accéléré (APU) ; unités de traitement graphique (GPU) discrètes et intégrées et GPU professionnelles ; processeurs de serveur et embarqués, produits de système sur puce (SoC, System-on-Chip) semi-personnalisés et technologies pour consoles de jeux. Nous accordons également des licences dans le cadre de notre portefeuille de propriété intellectuelle.

Pour obtenir des informations financières par zone géographique et des informations par segment concernant les chiffres d'affaires et les résultats d'exploitation, se référer aux informations indiquées dans la note 13 de nos états financiers consolidés, commençant à la page 88 de notre rapport annuel 2017.

102-3 Lieu du siège social

Rapport annuel 2017, pg. 3

2485 Augustine Drive, Santa Clara, Californie, 95054, États-Unis

102-4 Lieux opérationnels

Carte mondiale des lieux opérationnels

Contacts

Activités sur plus de 40 lieux répartis dans 19 pays, dont des sites recherche et développement, des centres de données et des bureaux de vente internationaux.

102-5 Propriété et forme juridique

Rapport annuel 2017, pg. 3

Société cotée au NASDAQ Capital Market.

102-6 Marchés desservis

Rapport annuel 2017, pg. 10

Carte mondiale des lieux opérationnels

Nos marchés

Nous sommes une société mondiale de semi-conducteurs active dans les marchés de microprocesseurs x86 et de chipsets, y compris Unités centrales (CPU) ; Unités de traitement graphique (GPU), Unités de traitement accéléré (APU), systèmes sur puce (SoC, System-on-Chip) et chipsets. Nos microprocesseurs sont intégrés dans des plateformes informatiques comprenant une série de technologies conçues pour fonctionner ensemble afin de fournir une solution informatique plus exhaustive permettant d'activer et d'avancer les composants informatiques.

102-7 Échelle de la société

Rapport annuel 2017

Carte mondiale des lieux opérationnels

Tableaux de données

Total actifs ; 3 540 $ (en millions)
La propriété institutionnelle représente environ 64 % de parts en circulation avec Vanguard Group Inc. qui est l'actionnaire majoritaire depuis le 27 juin 2018.

102-8 Informations sur les employés et les autres travailleurs

Tableaux de données

Lien du communiqué de presse au sujet de l’externalisation de la chaîne d’approvisionnement

 

Nombre d'employés à temps plein : 8 904
Amérique : 53 %
Asie-Pacifique/Chine/Japon : 45 %
Europe/Afrique : 2 %

99 % exempt
1 % non exempt

La chaîne d'approvisionnement d'AMD est totalement externalisée depuis avril 2016.

102-9 Chaîne d'approvisionnement

CR@AMD

Les principaux éléments de la chaîne d'approvisionnement d'AMD sont répertoriés ci-dessous.

  • Conception : les ingénieurs AMD conçoivent des circuits pour microprocesseurs, graphiques, dispositifs embarqués et unités de traitement accélérés.
  • Fabrication de silicium : les conceptions d'AMD sont fabriquées sur une plaquette en silicium. Une plaquette type est composée de silicium pur formé en lingots cylindriques. Ces lingots sont tranchés en plaquettes de 0,75 mm d'épaisseur environ. Chaque plaquette passe par les différentes étapes du procédé de fabrication afin de produire des processeurs à conception AMD ou « matrices ». Les matrices opérationnelles issues de la plaquette de silicium sont découpées et envoyées pour être assemblées dans une puce.
  • Assemblage et essai : au cours du procédé d'assemblage, chaque matrice est fixée sur des connecteurs métalliques de manière à pouvoir fonctionner avec d'autres dispositifs d'un circuit imprimé. La matrice est ensuite assemblée dans un boîtier de protection permettant la dissipation de la chaleur et sa protection par rapport aux autres éléments. Une fois assemblée, chaque puce est testée en vue de sa fonctionnalité.
  • Expédition du produit : les puces qualifiées sont ensuite emballées pour expédition aux clients. AMD travaille avec des partenaires de distribution pour vendre ses "processeurs en boîte" directement à la communauté des fervents d'informatique ainsi qu'aux Équipementiers d'origine (OEM, Original Equipment Manufacturer) qui intègrent notre technologie dans des dispositifs de leur marque.
  • Fabrication de produit final : la technologie AMD alimente des millions de dispositifs intelligents, notamment des PC, des consoles de jeu et des serveurs cloud, qui définissent la nouvelle ère de l’informatique environnante.

Nous commercialisons et vendons nos tout derniers produits sur la marque de commerce déposée AMD. Nos marques de processeurs pour les produits de PC portables sont : AMD Ryzen™, AMD Ryzen™ Pro, AMD Ryzen™, Threadripper™, AMD A-Series, AMD E-Series, AMD FX™ CPU, AMD Athlon™ CPU et APU, AMD Sempron™ APU et CPU et AMD Pro A-Series APU. Nos marques de processeurs pour les notebooks et produits '2 en 1' sont : AMD Ryzen™ Processors avec Radeon™ Vega GPUs, AMD A-Series, AMD E-Series, AMD C-Series, AMD Z-Series, AMD FX™ APU, AMD Phenom™, AMD Athlon CPU and APU, AMD Turion™ et AMD Sempron APU et CPU. Nos marques de processeurs pour les serveurs sont : AMD EPYC™ et AMD Opteron™. Nous vendons également des versions basse puissance sous AMD Opteron, AMD Athlon et AMD Sempron ainsi qu'AMD Geode™, avec des microprocesseurs Série R et Série G AMD comme solutions à processeur embarqué. Notre marque de produit pour le marché graphique consommateur est AMD Radeon™ et AMD Embedded Radeon™ est notre marque de produit pour le marché graphique embarqué. Nos marques de produit pour les produits graphiques professionnels sont AMD Radeon™ Pro et AMD FirePro™. Nous commercialisons et vendons également nos chipsets sous la marque de commerce déposée AMD.

102-10 Changements significatifs apportés à l'organisation et à sa chaîne d'approvisionnement

N/D

Il n'y a pas eu de changements significatifs apportés à notre chaîne d'approvisionnement en 2017.

102-11 Principe ou approche de précaution

 

Rapport annuel 2017, pg. 17

Principaux enjeux

Gouvernance 

Environnement

 

AMD mène un processus biennal de hiérarchisation des questions afin d'affiner nos priorités et l'attribution des ressources, d'établir des fondations en vue d'une stratégie actualisée et de communiquer efficacement avec les parties prenantes clés. Le processus 2017 a permis de déterminer que les principaux domaines d’activité à privilégier sont les suivants :
Rôle de l’informatique dans la société
Confidentialité et sécurité des données
Questions relatives aux droits de l’homme et au travail
Efficacité énergétique et changement climatique

Ces questions et les efforts entrepris par AMD pour y répondre sont décrits en détail dans la section des questions de premier plan sur la page d'accueil de notre Responsabilité d'entreprise. Pour plus d'informations, se référer à la section Facteurs de risque sur notre Rapport annuel, page 17

102-12 Initiatives externes

 

Gouvernance 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail 

Environnement 

Notre approche

Code de conduite de RBA 

Objectifs fondés sur les données scientifiques - Les sociétés qui passent à l'action

 

AMD a adopté le Code de conduite de la RBA (Responsible Business Alliance).

Après l'atteinte de nos objectifs environnementaux précédents (2009–2014), nous avons établi un nouvel objectif 2020 afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre absolues (GES) de 20 % (y compris les émissions de portées 1 et 2) par rapport à l'année de référence 2014. Cet objectif a été vérifié par l'Initiative des objectifs fondés sur les données scientifiques comme étant en ligne avec les réductions requises pour éviter les pires effets de changement climatique en empêchant l'augmentation globale des températures de 2 degrés Celsius. AMD a été la première société de semi-conducteurs dont les objectifs en matière d’énergie et de climat au niveau des fournisseurs ont été validés comme objectifs à base scientifique par cette initiative.

102-13 Appartenance aux associations

L'engagement des actionnaires

Nos principales associations de l'industrie sont Semiconductor Industry Association (SIA) et Information technology Industry Council (ITI). D'autres associations sont répertoriées sur la section L'Engagement des parties prenantes sur la page Web.

2. STRATÉGIE

102-14 Déclaration des principaux décideurs

Déclaration du PDG

« Chez AMD, c’est en lançant d’excellents produits sur le marché que nous avons le sentiment de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous créons des solutions à semi-conducteurs hautes performances, conçues pour permettre de relever certains des plus grands défis au monde. Notre principale motivation : permettre aux créateurs, chercheurs, inventeurs et explorateurs du monde de transformer la vie de ceux qui les entourent grâce à l’informatique immersive et instinctive. » Dr. Lisa Su, Présidente et PDG
Afficher le message complet ici

3. ÉTHIQUE ET INTÉGRITÉ

102-16 Valeurs, principes, normes et standards et normes de comportement

 

Gouvernance 

Normes mondiales de conduite des affaires

Code d'éthique

Ligne d'alerte AMD

 

Les Normes mondiales de conduite des affaires d'AMD justifient l'engagement de la société envers des normes éthiques élevées et le respect des lois, réglementations et politiques d'entreprise. Elles font partie intégrante d'AMD et fournissent les lignes directrices relatives liées à diverses questions d'éthique, de politique et de conformité ; elles citent également d'autres ressources permettant d'obtenir des informations supplémentaires sur des sujets spécifiques. AMD exige que tous les employés suivent une formation biennale complète sur ces normes.

Le Code d'éthique d'AMD justifie l'engagement de nos Dirigeants et principaux acteurs financiers en lien avec des normes éthiques rigoureuses et le respect des lois, réglementations et politiques de la société applicables aux transactions, à l'établissement des rapports et à la divulgation des questions financières.

Des pouvoirs de responsabilité et parfois d'autorité ont été conférés aux Dirigeants AMD afin de protéger, d'équilibrer et de préserver les intérêts des parties prenantes de la société. Les Dirigeants AMD assurent cette responsabilité, notamment en prescrivant et en faisant appliquer des politiques et procédures appropriées à l'organisation financière de la société et en faisant appliquer et respecter les principes indiqués dans ce code.

Les employés AMD peuvent signaler toute activité, illégale, violation des normes mondiales de conduite des affaires ou obtenir des conseils sur les politiques AMD en appelant la Ligne d'alerte AMD (1-800-381-6221). La Ligne d'alerte est gratuite, multilingue, accepte des signalements anonymes et est accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

4. GOUVERNANCE

102-18 Structure de gouvernance

 

Gouvernance 

Conseil d'administration

Gouvernance et chartes

Principes de gouvernance d'entreprise

 

Le Conseil d'administration d'AMD est responsable du choix du Président Directeur Général de la société, de la surveillance de la performance d'exploitation et de la situation financière de la société et de la supervision du respect de la société aux normes d'entreprise.

Le Comité AMD a établi un ensemble de principes de gouvernance d'entreprise servant de cadre pour ses activités à l'étranger dédiées à la protection et à la progression à long- terme des intérêts des actionnaires et autres parties prenantes, notamment les employés, les clients, les fournisseurs, les créanciers et les communautés dans lesquelles nous menons nos activités.

Le Conseil AMD continuera à évaluer l'adéquation et l'efficacité de ces principes et actualisera le cas échéant ces lignes directrices régulièrement.

5. L'ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES

102-40 Liste des groupes de parties prenantes

L'engagement des actionnaires

Les parties prenantes d'AMD comprennent nos employés, clients, investisseurs, analystes d'investissements sociaux, nos communautés sur sites, nos fournisseurs, les organisations non gouvernementales (ONG), etc.

102-41 Accords de négociations collectives

N/D

AMD estime que jusqu'à 4 % des employés sont couvertes par des accords de négociations collectives nationales ou de l'industrie en 2017.

102-42 Identification et sélection des parties prenantes

L'engagement des actionnaires

En coopération avec Ceres, un groupe à but non lucratif ayant été primé et axé sur les affaires et la viabilité, AMD a établi un panel de conseils de parties prenantes composé d'experts d'organisations partenaires de l'industrie et de firmes d'investissements socialement responsables.

102-43 Approche de l'engagement des parties prenantes

L’engagement des actionnaires

Nous rencontrons généralement le panel deux fois par an afin de partager la progression par rapport à nos objectifs et de mieux comprendre comment améliorer les stratégies de responsabilité d'entreprise, la communication et les performances.

102-44 Sujets clés et questions soulevées

 

Principaux enjeux

Gouvernance 

L'engagement des actionnaires

 

En novembre 2016, Ceres a organisé une session d'engagement des parties prenantes dans le but de recueillir des retours d'information sur les risques et opportunités commerciaux les plus critiques d'AMD et hiérarchiser les questions matérielles. Les commentaires du panel ont abouti à l'établissement d'une liste mise à jour des problèmes de responsabilité d’entreprise prioritaires. En octobre 2017, Ceres a de nouveau réuni un panel de parties prenantes afin de recueillir cette fois des retours d'information sur nos communications et notre système de gestion des droits de l'homme et les risques professionnels au sein de notre chaîne d'approvisionnement.

6. PRATIQUE D'ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS

102-45 Entités incluses dans les états financiers consolidés

Rapport annuel 2017

Advanced Micro Devices, Inc.

102-46 Définition du contenu des rapports et des limites du sujet

 

Gouvernance 

L'engagement des actionnaires

Principaux enjeux

 

La stratégie d'établissement de rapports d'AMD est définie par l'engagement des parties prenantes externes, les retours d'information des clients, les exigences de certification et la stratégie interne. Nous observons les principes GRI pour guider le développement des contenus, y compris le contexte de viabilité, la pertinence, l'exhaustivité et l'intégration des parties prenantes.

102-47 Liste des sujets traités

 

Gouvernance 

L'engagement des actionnaires

Principaux enjeux

 

AMD a engagé SustainAbility pour aider la société à actualiser notre évaluation semestrielle de la pertinence au moyen de laquelle nous identifions et hiérarchisons les questions environnementales et sociales importantes par rapport à nos activités et parties prenantes. Cette hiérarchisation des questions qui a commencé fin 2016 et s'est terminée début 2017, nous a permis d'affiner nos axes stratégiques et l'attribution des ressources, d'établir des fondations en vue de la stratégie actualisée et de communiquer efficacement avec les parties prenantes clés.

Principales questions identifiées via cette évaluation de la pertinence :

102-48 Retraitements des informations

Tableaux de données  

Tous les chiffres indiqués en italique dans les tables de données sont retraités par rapport à l'année précédente et des notes de bas de page sont ajoutées le cas échéant.

102-49 Modifications apportées aux rapports

N/D

Il n'y a pas eu de modification importante par rapport aux périodes de rapports précédentes dans la liste des sujets pertinents et des limites des sujets.

102-50 Période d'établissement de rapports

NA

Année civile 2017

102-51 Date du rapport le plus récent

 

 

2017

102-52 Cycle d'établissement de rapports

NA

Les données de performance et autres informations pertinentes sont actualisées chaque année.

102-53 Point de contact pour les questions relatives au rapport

N/D

CorporateResponsibility@AMD.com

102-54 Exigences d'établissement de rapports conformément aux normes GRI

N/D

GRI conformément à l'option centrale.

102-55 Index de contenu GRI

N/D

Informations contenues dans cet index de contenu GRI.

102-56 Assurance externe

N/D

Nous ne faisons pas encore appel à une assurance externe pour nos rapports de responsabilité d'entreprise.

GRI 201 : PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

Divulgation

Référence (URL et/ou numéros de page)

Données et réponses 2017

GRI 201 : PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Rapport annuel 2017

Informations comprises dans cet index de contenu GRI.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Gouvernance 

Normes mondiales de conduite des affaires

 

2017 a marqué un point d'inflexion clé en termes de produits et d'aspects financiers pour AMD. Notre nouvelle vague de hautes performances, de produits à marge accrue a créé un élan important pour nos activités. La priorité absolue accordée à d'excellents produits et à l'intensification des relations à la clientèle a permis une croissance annuelle du chiffre d'affaires de 25 %, une plus grande marge brute, une rentabilité sur toute l'année et une amélioration importante des bénéfices par action par rapport à l'année précédente. Plus important encore, nous avons établi de solides fondations pour la croissance à venir puisque nous avons pris des mesures visant l'atteinte d'objectifs de produits et d'engagements financiers à long terme.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Gouvernance 

Normes mondiales de conduite des affaires

 

Le comité d'audit et de finance a pour but de superviser les processus d'établissement des rapports comptables et financiers de la société et les audits des états financiers de la société.

201-1 Valeur économique directe générée et distribuée

Tableaux de données

Rapport annuel 2017, introduction, pg. 43, 49

5 329 $ - Chiffre d’affaires total (en millions d’USD)

GRI 205 : ANTICORRUPTION

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Normes mondiales de conduite des affaires  
 

                                                                        

Les normes mondiales de conduite des affaires d'AMD comprennent la politique qui précise qu'AMD ne tolère pas l'offre ou l'acceptation de pots-de-vin ou de ristournes, ni la corruption dans le cadre de ses négociations commerciales. AMD et ses dirigeants, administrateurs et employés, tous les agents, entrepreneurs, consultants, autres intermédiaires et autres tierces parties représentant AMD ou agissant pour le compte d’AMD (collectivement dénommés « agents ») et tous les partenaires de la coentreprise et autres partenaires commerciaux doivent se conformer pleinement à toutes les dispositions applicables des lois anticorruption, y compris le Foreign Corrupt Practices Act des États-Unis de 1977, tel que modifié (le « FCPA »), le US Anti-Kickback Act, le UK Bribery Act, la loi brésilienne sur les sociétés propres et la loi fédérale anticorruption de la Russie, ainsi que toute autre législation anticorruption et / ou anti-pot-de-vin applicable à la société (que ce soit en raison de sa juridiction de constitution ou de la conduite de ses activités commerciales).

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Gouvernance et rapports

Normes mondiales de conduite des affaires

La politique anticorruption d'AMD s'applique à la société, aux administrateurs, aux dirigeants, aux employés et aux agents ou autres intermédiaires ou tiers agissant pour le compte de la société. Chaque dirigeant et employé de la société a une responsabilité personnelle et une obligation de conduire ses activités commerciales de manière éthique et conformément à la loi. La société observe un principe de tolérance zéro pour les violations des lois anticorruptions et des lois sur les ristournes et se réserve le droit d'évaluer les différentes situations au cas par cas quant aux mesures disciplinaires appropriées, qui peuvent aller jusqu'au licenciement ou à l'interruption d'une relation commerciale avec AMD.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Gouvernance et rapports

Normes mondiales de conduite des affaires

Le comité de conformité de l'entreprise d'AMD est le groupe interne chargé de la supervision des normes mondiales de conduite des affaires d'AMD et des politiques/procédures connexes (p. ex., la loi sur les pratiques de corruption à l'étranger et les règles de conflit d'intérêt). Le comité remet des rapports réguliers sur les activités d'éthique et de conformité ainsi que des actualisations des statuts au conseil d'administration.

205-1 Opérations évaluées pour les risques liés à la corruption

Normes mondiales de conduite des affaires

 

Le département d'audit interne d'AMD réalise des analyses de risques exhaustives (y compris concernant la corruption) de l'ensemble des sites/départements AMD.

205-2 Communication et formation à propos des politiques et procédures anticorruption

Normes mondiales de conduite des affaires

 

Tous les employés partout dans le monde bénéficient d’un accès électronique au Normes mondiales de conduite des affaires d'AMD, comprenant des dispositions strictes en matière de lutte contre la corruption, ainsi que d'une formation à ces dernières. Les formations prennent en général une heure par employé et doivent être dispensées au cours des 90 premiers jours de service de l'employé et tous les trois ans ensuite. Tous les employés reçoivent en outre un courrier électronique de rappel annuel concernant les normes avec un lien vers ces dernières.

205-3 Incidents confirmés de corruption et mesures adoptées

N/A

AMD n'a pas eu connaissance de tels incidents pour l'année 2017.

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Gouvernance et rapports

Normes mondiales de conduite des affaires

Les normes mondiales de conduite des affaires d'AMD traitent les pratiques antitrust en indiquant « Les lois antitrust et sur la concurrence sont destinées à promouvoir la concurrence au sein des affaires et à interdire les lois qui restreignent déraisonnablement cette concurrence. Les activités qui limitent la concurrence, restreignent les échanges commerciaux ou dominent différemment un marché peuvent constituer des violations des lois antitrust fédérales ou nationales. De telles violations peuvent exposer la société et les employés en tant qu'individus à des sanctions pénales, d'importantes amendes et des poursuites civiles ».

AMD défend le commerce équitable et des marchés ouverts partout dans le monde. Nous estimons qu'en encourageant les marchés ouverts et concurrentiels, tout le monde est gagnant.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Gouvernance et rapports

Normes mondiales de conduite des affaires

La politique antitrust et sur la concurrence d'AMD s'applique à toute personne au niveau de la société, y compris l'ensemble des dirigeants, employés et agents ou autres intermédiaires ou tiers agissant pour le compte de la société. Chaque dirigeant et employé de la société a une responsabilité personnelle et une obligation de conduire ses activités commerciales de manière éthique et conformément à la loi. La société observe un principe de tolérance zéro pour les violations des lois antitrust et des lois sur la concurrence et se réserve le droit d'évaluer les différentes situations au cas par cas quant aux mesures disciplinaires appropriées, qui peuvent aller jusqu'au licenciement ou à l'interruption de vos relations commerciales avec AMD.

De l'avis d'AMD, les activités qui limitent la concurrence, restreignent les échanges commerciaux ou dominent différemment un marché peuvent constituer des violations des lois antitrust fédérales ou nationales. De telles violations peuvent exposer la société et les employés en tant qu'individus à des sanctions pénales, d'importantes amendes et des poursuites civiles. Pour éviter tout problème antitrust, AMD ne signe aucun accord avec des concurrents concernant un établissement de prix ou restreignant différemment la liberté d'établissement des prix d'AMD dans le but de diviser des marchés ou des clients ou de boycotter des tiers.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Gouvernance et rapports

Normes mondiales de conduite des affaires

Au sein du département juridique, une supervision est exercée au niveau du vice-président pour la prise en compte de toute préoccupation, et la conformité est régulièrement contrôlée. La formation d'AMD sur les normes internationales de déontologie des entreprises inclut cette conformité à l'antitrust et à la concurrence parmi ses thèmes, et un site Web de formation spécifique au département juridique est également accessible à tous les employés.

206-1 Actions en justice liées à un comportement anticoncurrentiel ou à des pratiques antitrust et de monopole

Rapport annuel 2017

Il n'y a eu aucune action en justice liée à un comportement anticoncurrentiel ou à des pratiques antitrust et de monopole déposée à l'encontre la société en 2017. Toutes les procédures judiciaires pertinentes impliquant AMD doivent être exposées dans notre rapport annuel 2017 sur le formulaire 10-K.

GRI 300 : SUJETS ENVIRONNEMENTAUX

Divulgation

Référence (URL et/ou numéros de page)

Données et réponses 2017

GRI 302 : ÉNERGIE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Durabilité environnementale
 

AMD gère la consommation d'énergie au sein de la chaîne des valeurs (fournisseurs de fabrication, opérations de construction et utilisation des produits) en se concentrant sur le rendement énergétique dans le cadre de la fabrication des plaquettes et de la conception des produits ainsi que les sources d'énergie renouvelable. La consommation de produits est la plus grande source de consommation d'énergie dans notre chaîne des valeurs en raison de l'électricité requise pour faire fonctionner les dispositifs informatiques. Plusieurs facteurs limitent la possibilité d'estimation de la consommation d'énergie résultante des processeurs AMD, notamment les grandes variations du pourcentage de consommation d'énergie au niveau système attribuable aux processeurs AMD ainsi que les grandes variations parmi les cas d'utilisation pour les opérations de système. Indépendamment de cela, AMD privilégie l'optimisation des performances par watt d'énergie consommée au sein des produits et estime la consommation d'énergie lorsque des cas de consommation standard sont connus, comme pour des notebooks et des PC portables (ENERGY STAR® utilisation de scénario type). Dans notre chaîne d'approvisionnement, la plus grande consommation d'énergie est observée sur les sites de fabrication de plaquettes et ATMP (Assemblage, essai, marquage et emballage) en raison de la consommation de combustibles et d'électricité. Les fournisseurs d’AMD pour la fabrication de plaquettes se trouvent à Taïwan, en Chine, en Allemagne et aux États-Unis. Nos fournisseurs ATMP sont situés principalement en Malaisie et en Chine. Comparée à nos fournisseurs, la consommation d'énergie au niveau des sites AMD est faible (inférieure à 20 %). Les principaux sites d'AMD comprennent des espaces de bureaux et quelques laboratoires ainsi que des centres de données et sont principalement implantés aux États-Unis, au Canada, en Chine, en Inde, en Malaisie et à Singapour.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Durabilité environnementale
Efficacité énergétique et changement climatique Dossier d'information 
 

AMD gère la consommation d'énergie au sein de sa chaîne de valeurs en collectant les données disponibles, en surveillant les tendances, en s'engageant auprès des parties prenantes clés et en poursuivant une amélioration continue via des objectifs et des actions correctives.

Pour notre chaîne d'approvisionnement, nous rassemblons les données relatives à l'énergie consommée pour fabriquer les produits AMD par les fonderies de plaquettes (chaque trimestre) et les sites externalisés d'assemblage et d'essai (chaque année), qui couvrent collectivement ~70 % de nos dépenses annuelles fournisseurs. Les fonderies de plaquettes représentent la plus grande source de consommation d'énergie, AMD a donc des objectifs publics visant à maintenir la consommation d'électricité au niveau de ces opérations à 40 % de moins que la moyenne de l'industrie et à maintenir les émissions de GES de portée 1 provenant de la consommation de combustibles à 75 % de moins que la moyenne de l'industrie, en fonction d'un indice de fabrication. (L'indice de fabrication = cm2 de silicium x couches de masquage x plaquettes par an.) La consommation d'énergie totale estimée correspondant à la fabrication sous-traitée est analysée chaque année et communiquée au public. AMD travaille directement avec des fournisseurs à propos des actions correctives appropriées dans le cadre des Revues des activités des fournisseurs (SBR, Supplier Business Review).

Pour les opérations AMD, les équipes Environnement, santé et sécurité (EHS) et des différents sites collectent chaque mois des données de consommation d'énergie et examinent les tendances chaque trimestre. Toutes les augmentations imprévues sont évaluées avec les projets à investissement potentiel comme les remises en état d'équipement, le système CVC ou les horaires d'éclairage, etc. Les employés sont formés dans le cadre de notre programme Go Green, notre Eco-Challenge annuel, l'orientation de nos nouveaux employés et nos communications internes périodiques.

Pour la consommation de produits, AMD estime la consommation d'énergie annuelle (en kilowatt heures ou kwh) pour toutes les unités de traitement accéléré (APU) de notebooks et PC portables vendues à l'échelle mondiale en utilisant le modèle de consommation d'énergie type (TEC, Typical Energy Consumption) ENERGY STAR®6.1. Le TEC est multiplié par le nombre d'unités vendues pour chaque famille de produits. Une équipe transfonctionnelle se rencontre chaque mois pour examiner les sujets liés au rendement énergétique. Nous avons pour objectif d'améliorer le rendement énergétique (performance par watt) des processeurs des APU de notebooks pour appareils mobiles de 25 fois d'ici 2020 rapport à l'année de référence 2014 et nous publions chaque année l'avancement.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Durabilité environnementale
 

Chaque année, l'approche de gestion pour la collecte, l'évaluation et le traitement des données d'énergie est révisée dans le cadre du cycle d'établissement des rapports sur la responsabilité d'entreprise. Ceci comprend l'examen des modes de collecte de données et des traitements, des calculs pour l'évaluation des données et les processus des actions correctives, si applicable.

302-1 Consommation d'énergie au sein de l'organisation

Tableaux de données
 

129 gigawatts heures (GWh)

Nous réalisons si possible des mesures directes pour suive la consommation d'énergie (p. ex., via les données ou les factures de consommation d'énergie) et la consommation d'électricité (p. ex., via les factures des services publics). Si des mesures directes sont indisponibles pour la consommation d'électricité comme dans le cas d'environ 25 petits emplacements de bureau, la consommation est estimée en fonction du nombre de m2 et des données de consommation d'électricité moyennes publiées. De même, en présence uniquement de petits montants de combustibles consommés pour la génération de secours, les estimations des consommations peuvent être réalisées en fonction de temps d'exécution des générateurs. La consommation d'énergie est téléchargée par les sites chaque mois dans une base de données centrale. Toutes les énergies renouvelables sont notées avec des prévisions de préservation des ressources et des économies d'énergie prévues.

302-2 Consommation d'énergie en dehors de l'organisation

Tableaux de données
 

779 GWh

Nous indiquons la consommation d'énergie estimée pour les entités en dehors de la société en fonction de la consommation d'électricité des fournisseurs des sites de fabrication de plaquette et d'assemblage final (également appelés assemblages et essais externalisés ou OSAT). Facteurs d'émission d'électricité basés sur le Protocole GES du World Ressources Institute (WRI). Chaque site de fabrication de fournisseur communique la consommation d'électricité totale et le montant alloué à AMD en fonction du pourcentage de fabrication appliqué aux produits AMD au niveau du site, à l'aide d'un indice de fabrication pour prendre en compte la complexité, la taille et le volume des produits.

302-3 Intensité énergétique

Tableaux de données
 

0,024 kWh/$

Nous calculons l'intensité énergétique en fonction de la consommation d'énergie interne divisée par le chiffre d'affaires annuel. La consommation d'énergie interne comprend l'électricité, le gaz naturel et le combustible (p. ex., huile diesel/gasoil et gaz de pétrole liquide utilisé pour les chaudières, pompe à incendie, chauffage, oxydants d'échappement et consommation de combustible des générateurs de puissance). Les factures des compagnies d'électricité et de combustibles sont utilisées ainsi que des mesures directes si possible pour la collecte des données. En présence uniquement de petits montants de combustibles consommés pour la génération de secours, les estimations des consommations peuvent être réalisées en fonction de temps d'exécution des générateurs.

GRI 303 : EAU

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Environnement 

Au sein de la chaîne des valeurs, la plus grande consommation d'eau est observée en phase de fabrication des plaquettes. Ces sites de fabrication sont implantés à Taïwan, en Chine, en Allemagne et aux États-Unis. Nous travaillons en étroite coopération avec nos fournisseurs de fonderies de plaquettes pour suivre la consommation d'eau et les objectifs de performance ainsi que pour comprendre les risques locaux liés à l'eau. Nous identifions les plans de secours pour les éventuelles situations dans lesquelles des restrictions d'eau locales peuvent être mises en place.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Environnement 

AMD gère la consommation d'eau et les risques commerciaux associés en travaillant avec les fabricants sous-traitants et les sites AMD pour collecter des données disponibles, surveiller les tendances et poursuivre l'amélioration continue via des objectifs et des actions correctives, si applicable.

Pour notre chaîne d'approvisionnement, nous rassemblons les données relatives à l'eau consommée pour fabriquer les produits AMD par les fonderies de plaquettes (chaque trimestre) et les sites externalisés d'assemblage et d'essai (chaque année), qui couvrent collectivement ~70 % de nos dépenses annuelles fournisseurs. Les fonderies de plaquettes représentent la plus grande source de consommation d'eau, AMD a donc des objectifs publics visant à maintenir la consommation d'eau au niveau de ces opérations à 40 % de moins que la moyenne de l'industrie, en fonction d'un indice de fabrication. (L'indice de fabrication = cm2 de silicium x couches de masquage x plaquettes par an.) La consommation d'eau totale estimée correspondant à la fabrication sous-traitée est analysée chaque année et communiquée au public. AMD utilise également l'atlas WRI Aqueduct Water Risk pour identifier les emplacements des fournisseurs présentant des risques élevés liés à l'eau. Les fonderies de plaquettes impactées sur des lieux où l'eau présente des risques élevés fournissent à AMD des plans annuels d'atténuation et de réduction des risques liés à l'eau. Ces informations peuvent être demandées à d'autres sites de fournisseurs à risque élevé dans le cadre des Revues des activités des fournisseurs (SBR).

Pour les opérations AMD, le personnel EHS et de sites collecte les données de consommation d'eau chaque mois et examine les tendances chaque trimestre. La consommation d'eau est définie comme la quantité totale d'eau consommée au niveau du point d'entrée d'eau sur le site ; elle est justifiée par des factures d'eau et si possible des mesures directes. La majorité de la consommation d'eau dans le cadre des opérations AMD est observée sur nos campus et centres de données les plus peuplés, essentiellement situés aux États-Unis et au Canada. Nous collectons les eaux de pluie et réutilisons les eaux grises à Austin au Texas et à Bangalore et Hyderabad en Inde.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Environnement 

Chaque année, l'approche de gestion pour la collecte, l'évaluation et le traitement des données de l'eau est révisée dans le cadre du cycle d'établissement de rapports de la responsabilité d'entreprise. Ceci comprend l'examen des modes de collecte de données et des traitements, des calculs pour l'évaluation des données et les processus des actions correctives.

303-1 Prélèvement d'eau par source

Tableaux de données
 

200 millions de litres (Ml

À notre connaissance, toute l'eau consommée par AMD provient de sources municipales ou de collecte des eaux de pluie.

GRI 305 : ÉMISSIONS

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Environnement 

 

AMD gère les émissions de GES de portées 1, 2 et 3 au sein de toute la chaîne des valeurs en se concentrant sur le rendement énergétique dans le cadre de la fabrication des plaquettes et de la conception des produits ainsi que les sources d'énergie renouvelable. La consommation d'énergie de produits est la plus grande source d'émissions de GES dans notre chaîne des valeurs en raison de l'électricité requise pour faire fonctionner les dispositifs informatiques. Plusieurs facteurs limitent la possibilité d'estimation des émissions de GES résultante des processeurs AMD, notamment les grandes variations du pourcentage de consommation d'énergie au niveau système attribuable aux processeurs AMD ainsi que les grandes variations parmi les cas d'utilisation pour les opérations de système. Indépendamment de cela, AMD privilégie l'optimisation des performances par watt d'énergie consommée au sein des produits et estime la consommation d'énergie et les émissions de GES associés lorsque des cas de consommation standard sont connus, comme pour des notebooks et des PC portables (ENERGY STAR® utilisation de scénario type). Dans notre chaîne d'approvisionnement, les émissions de GES proviennent essentiellement des sites de fabrication de plaquettes d'AMD (implantés à Taïwan, en Chine, en Allemagne et aux États-Unis) directement en raison de la consommation de combustibles ou indirectement en raison de la génération d'électricité. La majorité des émissions de GES dans le cadre des opérations AMD provient de la consommation d'électricité sur nos grands campus et centres de données. Des projets de préservation sont mis en place et les énergies renouvelables sont utilisées dans la mesure du possible.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Environnement 

Efficacité énergétique et changement climatique

 

Pour les émissions de GES (portée 3) de notre chaîne d'approvisionnement, nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs de fonderies de plaquettes chaque trimestre pour suivre les émissions de GES (portées 1 et 2) et les objectifs de performance. Nos objectifs publics visent à maintenir les émissions de GES de portée 1 provenant de la fabrication de plaquettes AMD à 75 % de moins que la moyenne de l'industrie et la consommation d'électricité (qui est à l'origine des émissions de GES de portée 2) à 40 % en moins de la moyenne de l'industrie, en fonction d'un indice de fabrication. (L'indice de fabrication (Ml) = cm2 de silicium x couches de masquage x plaquettes par an). Pour les sites externalisés d'assemblage et d'essai, nous collectons les données des émissions de GES (portées 1 et 2) chaque année, examinons les tendances et les rendements en fonction du nombre de M I et demandons le cas échéant aux fournisseurs à réaliser les actions correctives. Notre périmètre de gestion des GES des fournisseurs couvre ~70 % de nos dépenses annuelles totales. Les émissions totales de GES estimées correspondant à la fabrication sous-traitée sont analysées chaque année et communiquées publiquement. AMD travaille directement avec des fournisseurs à propos des actions correctives appropriées dans le cadre des Revues des activités des fournisseurs (SBR, Supplier Business Review).

Pour les émissions des GES (portées 1 et 2) des opérations AMD, les émissions de GES sont essentiellement dues à la consommation d'électricité dans nos bureaux et centres de données. Nous gérons ces impacts via l'utilisation d'énergies renouvelables et implémentons des projets de préservation d'énergie.

Pour la consommation de produits (portée 3), nous estimons les émissions de GES annuelles en fonction de la génération d'électricité pour tous les processeurs des APU de notebooks et de PC portables vendus à l'échelle mondiale en utilisant le modèle de consommation d'énergie type (TEC) ENERGY STAR® 6,1. Le TEC pour les processeurs est multiplié par un facteur moyen d'émissions d'électricité de 0,69 kg CO2e/kWh (extrait des études d'empreinte de carbone d'AMD précédentes examinées par des tiers), qui est multiplié par le nombre d'unités vendues de chaque famille de produits. Une équipe transfonctionelle se rencontre chaque mois pour examiner les sujets liés au rendement énergétique au sein des toutes les lignes de produits. Nous avons pour objectif d'améliorer le rendement énergétique (performance par watt) des processeurs pour appareils mobiles de 25 fois d'ici 2020 rapport à l'année de référence 2014 et nous publions chaque année l'avancement.

Nous établissons des rapports sur d'autres estimations d'émissions de GES de portée 3 sur la base de méthodes à protocole de GES WRI. Les données liées aux trajets aériens professionnels sont fournies par notre agence de voyages. Nous utilisons Skype for Business et d'autres outils vidéo/téléconférence pour minimiser les trajets aériens. Pour les trajets domicile/travail des employés, nous estimons des modes de transport (p. ex., voiture seul, covoiturage, motos, bus) au niveau de cinq emplacements puis estimons leurs émissions de GES correspondants. Les données relatives à l'expédition des produits sont fournies par nos deux principales sociétés de transport et elles comprennent les émissions de GES estimées pour les expéditions par air.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Environnement
 

Chaque année, l'approche de gestion de collecte, d'évaluation et de traitement des données de GES est révisée dans le cadre du cycle d'établissement de rapports de la responsabilité d'entreprise. Ceci comprend l'examen des modes de collecte de données et des traitements, des calculs pour l'évaluation des données et les processus des actions correctives.

305-1 Émissions des GES directes (portée 1)

Tableaux de données
 

3 847 tonnes métriques d'équivalent dioxyde de carbone (MTCO2e)

Les émissions de portée 1 d'AMD provenant de la consommation de combustibles représentent un peu moins de 10% de nos émissions de GES de portées 1 et 2. La valeur de la portée 1 a augmenté à 46 % entre 2016 et 2017 en raison essentiellement de l'utilisation de nouveaux équipements d'essai de produit ; la valeur de 2017 est 10% supérieure à celle de l'année de référence 2014. Les gaz comprennent de l'hexafluoroéthane (HFE) et des hydrofluorocarbures (HFC). Les facteurs d'émissions pour les combustibles sont basés sur le rapport d'évaluation du groupe d'experts intergouvernemental sur les évolutions du climat (GIEC) et pour la consommation des produits chimiques sont basés sur l'outil de calcul de protocole GES (Valeurs du potentiel de réchauffement de la planète) et du tableau du rapport d'évaluation GIEC 2,14. Le périmètre dépend du contrôle d'exploitation (c.-à-d., sites occupés par AMD). Nous suivons le protocole GES, la norme reconnue internationalement pour la comptabilisation et le reporting d'émissions de GES. La méthode comprend des coordinateurs métriques de site entrant chaque mois le montant des consommations de produits chimiques et de combustibles, par type, dans la base de données centrale d'AMD puis appliquant les facteurs d'émission.

305-2 Émissions de GES indirectes (portée 2)

Tableaux de données
 

42 049 MTCO2e

Nos émissions de portée 2 liées à la consommation électrique ont diminué de 7% de 2016 à 2017, principalement en raison d'une augmentation des crédits d'énergie renouvelable. La valeur pour 2017 est inférieure de 14% à 2014, année de référence. La méthode comprend des coordinateurs métriques de site qui entre le montant d'électricité consommée chaque trimestre dans la base de données centrale d'AMD puis qui applique les facteurs d'émission. AMD suit le protocole des gaz à effet de serre, la norme reconnue internationalement pour la comptabilisation et le reporting d'émissions de GES Les facteurs d'émissions pour les emplacements situés aux États-Unis sont basés sur les taux totaux d'émissions produites eGRID et pour les sites hors États-Unis, ils sont basés sur les facteurs d'émissions d'électricité de l'Agence Internationale de l'Énergie (IEA). En l'absence de données de consommation d'électricité, comme pour les petits bureaux, une valeur moyenne des bâtiments de bureaux aux États-Unis est alors utilisée pour tous les sites AMD (17,3 kwhkWh/m2) et le facteur d'émission du site est appliqué. AMD achète des crédits d'énergie renouvelable (éolienne certifiées Green-E) aux États-Unis et les applique aux sites AMD aux États-Unis (p. ex., Austin, Atlanta). Le périmètre de nos rapports d'émissions dépend du contrôle d'exploitation (c.-à-d., sites occupés par AMD).

305-3 Autres émissions de GES indirectes (portée 3)

Tableaux de données
 

937 580 MTCO2e

Nous rapportons des émissions estimées hors société sur la base (1) des émissions de portées 1 et 2 des fournisseurs attribuées aux produits AMD résultant de la fabrication des plaquettes et de l'assemblage final en utilisant un indice de fabrication pour prendre en compte la complexité, la taille et le volume des produits, (2) des trajets domicile/travail des employés au niveau des cinq des plus gros campus AMD, (3) de la logistique d'expédition des produits, (4) des trajets aériens des employés et (5) de la consommation des produits pour les processeurs d'APU de notebooks et de PC portables. Nos facteurs d'émissions et méthodes de calcul sont conformes au protocole de GES WRI. Nous estimons en interne les émissions résultant des trajets domicile/travail des employés et de la consommation des produits ; nos fournisseurs fournissent les émissions des sites de fabrication ; notre agence de voyages fournit les émissions résultant des déplacements aériens ; et nos prestataires d'expédition fournissent les émissions résultant de la logistique.

305-4 Intensité des émissions de GES

Tableaux de données
 

8,6 gCO2e/$

Nous calculons l'intensité des émissions sur la base des émissions de portées 1 et 2 divisées par le chiffre d'affaires annuel. Le montant de 2017 a diminué de 23 % par rapport à 2016 et se situe 9% en dessous de l'année de référence 2014.

Les émissions de portée 1 comprennent la consommation de combustibles (essentiellement l'huile diesel et le gaz naturel). Les émissions de portée 2 comprennent la consommation d'électricité. Se référer aux communiqués 301 et 302 pour notre approche de collecte de données, nos facteurs d'émission et nos méthodes de calcul des estimations d'émissions.

305-7 Oxydes d'azote (NOX), oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives

Tableaux de données
 

AMD n'a pas rapporté d'émissions atmosphériques en 2017.

GRI 306 : EFFLUENTS ET DÉCHETS

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Environnement
 

Au sein de la chaîne des valeurs d'AMD, la production le plus élevée d'effluents et de déchets est observée en phase de fabrication sous-traitée des plaquettes. Ces sites de fabrication sont implantés à Taïwan, en Chine, en Allemagne et aux États-Unis. AMD travaille en coopération étroite avec ses fournisseurs de fonderies de plaquettes pour suivre les effluents et déchets, en réalisant notamment des revues de données trimestrielles.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Environnement
 

AMD gère la production des effluents et des déchets en travaillant avec les fabricants sous-traitants et les sites AMD pour collecter des données disponibles, surveiller les tendances et poursuivre l'amélioration continue via des objectifs et des actions correctives.

Pour notre chaîne d'approvisionnement, nous rassemblons les données relatives à la production et au recyclage des effluents et des déchets à partir de la fabrication des produits AMD au niveau des fonderies de plaquettes (chaque trimestre) et des sites externalisés d'assemblage et d'essai (chaque année), couvrent ~70 % de de nos dépenses annuelles fournisseurs. Les fonderies de plaquettes prennent des mesures pour minimiser la production de déchets dangereux et maximiser les taux de recyclage de ces déchets. AMD a pour objectif public de recycler au moins 65% des déchets dangereux résultant de ces opérations. La production totale estimée des déchets dangereux résultant de la fabrication sous-traitée est analysée chaque année. Des tendances de performances négatives sont traitées dans le cadre des revues des activités des fournisseurs (SBR).

Pour les opérations AMD, notre personnel EHS et des sites collectent chaque mois des données sur la production des déchets dangereux. Les déchets dangereux sont tous les déchets classés comme dangereux tels que répertoriés ou présentant des caractéristiques de dangerosité définis dans les réglementations de la loi fédérale Resource Conservation and Recovery Act (loi sur la conservation et la récupération des ressources) aux États-Unis. La production des déchets est justifiée par les factures des prestataires de gestion et d'évacuation des déchets et, si possible, des mesures directes. De faibles quantités de déchets dangereux sont produits au niveau des opérations AMD.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Environnement
 

Chaque année, l'approche de gestion pour la collecte, l'évaluation et le traitement des données d'effluents est révisée dans le cadre du cycle d'établissement de rapports de la responsabilité d'entreprise. Ceci comprend l'examen des modes de collecte de données EHS et des traitements, des calculs pour l'évaluation des données et les processus des actions correctives.

306-1 Rejet des eaux par qualité et destination

Tableaux de données

22 millions de litres (Ml) d'eaux usées

306-2 Déchets par type et méthode d'élimination

Tableaux de données
 

Total de 659 tonnes métriques (MT) (dont 8 MT de déchets dangereux)

AMD détermine les méthodes d'élimination des déchets sur la base des réglementations et des centres d'élimination et de traitement agréés et/ou autorisés disponibles. Nous avons produit environ 651 MT de déchets non- dangereux en 2017. 455 MT ont été recyclées et 196 MT ont été enfouies, ce qui donne un taux de diversion de 70 %. 8 MT de déchets dangereux réglementés ont été produits en 2017. Les volumes indiqués ci-dessous sont triés par catégories et méthode d'élimination pour les déchets dangereux.

  • Traités (0,5 MT) : déchets réglementés produits et expédiés hors- site vers des centres d'élimination et de traitement agréés et/ou autorisés en vue de leur traitement (par exemple, neutralisation)
  • Incinérés (6,1 MT) : déchets réglementés produits et expédiés hors site vers des centres d'élimination et de traitement agréés et/ou autorisés en vue de leur incinération
  • Enfouis (0,7 MT) : déchets réglementés générés et expédiés hors site vers des installations d'élimination et de traitement des déchets agréées et / ou autorisées pour y être enfouis
  • Recyclés (0,7 MT) : déchets réglementés qui sont soit réutilisés, soit recyclés sur place, soit envoyés à une installation de recyclage hors site avec l’intention d’être recyclés, régénérés ou réutilisés.

306-3 Déversements significatifs

Tableaux de données

0

Aucun déversement significatif n'a été rapporté pour 2017.

306-4 Transport des déchets dangereux

Tableaux de données

8 MT

AMD utilise des prestataires qualifiés pour le transport des déchets dangereux.

306-5 Plans d'eau affectés par les rejets et/ou eaux de ruissellement

Tableaux de données

0

Aucun déversement significatif n'a été rapporté pour 2017.

GRI 307 : CONFORMITÉ ENVIRONNEMENTALE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Environnement
Conformité environnementale du produit
 

AMD prend en compte la conformité environnementale au sein de la chaîne des valeurs, notamment la fabrication chez les fournisseurs, les opérations de construction et la conception des produits (p. ex., REACH/RoHS, ENERGY STAR®)).

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Environnement
Product Stewardship
Conformité environnementale du produit
 

La conformité environnementale liée aux produits est supervisée par le personnel Qualité et Affaires réglementaires. La conformité environnementale liée aux fournisseurs est supervisée par le personnel Responsabilité d'entreprise. La conformité environnementale liée aux opérations de construction est supervisée par le personnel EHS.

En outre, une équipe transfonctionnelle composée d'individus venant des départements Chaîne d'approvisionnement, Affaires publiques, Juridique, Qualité et Ventes se réunit plusieurs fois chaque année pour examiner les processus de conformité, les responsabilités, les ressources et les projets au sein de toute la chaîne des valeurs. On fait appel à des conseillers tiers le cas échéant pour soutenir des initiatives de conformité, notamment à un service de surveillance global des nouvelles réglementations.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Environnement
 

Une équipe de dirigeants (composée de vice-présidents d'entreprise) représentant les départements Chaîne d'approvisionnement, Affaires publiques, Juridique, Qualité et Ventes se réunit chaque semestre pour examiner les processus de conformité, les responsabilités, les ressources et les projets.

307-1 Non-respect des lois et réglementations sur l'environnement

Tableaux de données
 

En 2017, AMD a reçu un avis de non-conformité par rapport à la Section 901,6 du Code de prévention des incendies de la Californie. Cet avis était dû au fait que le prestataire d'inspection d'AMD n'avait pas remis la documentation relative à la clôture des non-conformités constatées au cours de l'inspection des systèmes anti-incendie en 2016. Tous les éléments ont été corrigés et le sous-prestataire en question a remis la documentation nécessaire. Aucune amende n'a été imposée, aucune action supplémentaire n'a été requise.

GRI 308 : ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE DES FOURNISSEURS

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Environnement

Notre approche

AMD évalue la performance environnementale de ses fournisseurs en matière de consommation d'énergie et d'eau, d'émissions de carbone et de production et recyclage de déchets dangereux et non- dangereux. Les évaluations environnementales précédentes de la chaîne d'approvisionnement d'AMD montrent que la majorité des impacts sur l'environnement au sein de la chaîne d'approvisionnement sont observés au niveau de sites de fabrication de plaquettes situés à Taïwan, en Chine en Allemagne et aux États-Unis. Le groupe de fournisseurs ayant le plus grand impact sur l'environnement sont les sites OSAT implantés en Chine, en Malaisie, en Thaïlande, à Taïwan et dans d'autres pays.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Environnement

Notre approche

Le personnel Responsabilité d'entreprise d'AMD se réunit chaque trimestre avec les fabricants de fonderies de plaquettes pour examiner les indicateurs de performance clés établis et les tendances. Nous surveillons l'avancement de nos objectifs publics liés à la fabrication des plaquettes par nos fournisseurs en comparant les performances d'énergie, d'émissions, d'eau et de déchets des opérations des fonderies avec les moyennes de l'industrie en fonction d'un indice de fabrication. (L'indice de fabrication = cm2 de silicium x couches de masquage x plaquettes par an.) La performance de la responsabilité des fournisseurs de fonderies de plaquettes est évaluée selon une échelle de 1 à 100 sur cinq catégories (communication, système de gestion, performance, actions correctives et position de leadership dans l'industrie). La note est intégrée dans nos Revues d'activités fournisseurs et représente 10% de la note totale. Pour les OSAT, nous collectons chaque année des données d'impact sur l'environnement et évaluons les fournisseurs et/ou les sites présentant des impacts élevés disproportionnés sur la base de l'indice de fabrication des OSAT.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Environnement

Notre approche

Chaque année, notre personnel Responsabilité d'entreprise et Chaîne d'approvisionnement examine l'efficacité des programmes et processus d'évaluation environnementale des fournisseurs. Si des ajustements sont nécessaires, nous examinons les modifications et coopérons avec nos fournisseurs pour les intégrer. Bien qu'aucun fournisseur présentant des « risques élevés » n'ait été identifié en 2017, nous effectuerons parfois des audits de fournisseurs présentant les risques les plus élevés dans le domaine des questions environnementales (et sociales).

308-2 Impacts négatifs sur l'environnement dans la chaîne d'approvisionnement et actions prises

NA

L'évaluation environnementale des fournisseurs d'AMD couvre environ 70 % de nos dépenses totales annuelles fournisseurs, y compris les impacts les plus significatifs sur l'environnement (opérations de fabrication de plaquettes et OSAT). Ces sites sont situés partout dans le monde, notamment, mais sans s'y limiter à Taïwan, en Chine, en Allemagne, en Malaisie, en Thaïlande et aux États-Unis. Nous communiquons nos exigences de respect des lois et réglementations applicables à tous les fournisseurs et leur remettons le Code de conduite de Responsible Business Alliance (RBA).

GRI 400 : SUJETS SOCIAUX

Divulgation

Référence (URL et/ou numéros de page)

Données et réponses 2017

GRI 401 : EMPLOI

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Questions sur les droits de l'homme et du travail

 

Chez AMD, notre objectif est d'être un employeur de choix, avec des employés passionnés, innovants et pleinement impliqués. Afin d’atteindre cet objectif, nous avons besoin d’une forte culture présente dans tous les aspects de notre entreprise.

La ligne directrice de nos fondeurs a toujours été « Nos ressources humaines d'abord, les produits et profits suivront ». Et cela demeure d'actualité. La réussite de notre société repose sur les personnes qui conçoivent notre technologie ainsi que des gens qui l'utilisent.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Questions sur les droits de l'homme et du travail

 

Une grande partie de notre succès futur dépend du service continu de nombreux employés qualifiés. La concurrence d'employés hautement qualifiés et de dirigeants dans l'industrie des technologies est intense. Si nous ne sommes pas en mesure de continuer à attirer, former et fidéliser le personnel qualifié nécessaire à notre activité, la progression de nos programmes de développement de produits pourrait être entravée ce qui pourrait avoir une incidence négative importante sur nos activités

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Questions sur les droits de l'homme et du travail

 

Comité de compensation et de ressources Leadership 

La charte du Comité de compensation et de ressources Leadership de notre Conseil d'administration indique notamment qu'il convient de : « Fournir des conseils et orientations à la société concernant ses programmes de management et de perfectionnement de ses talents ».

401-2 Avantages fournis aux employés à temps complet qui ne sont pas fournis aux employés provisoires ou à temps partiel

Individus

 

Pour attirer, conserver et motiver le personnel qualifié, nous utilisons des attributions à base d'actions en vertu de régimes d'intéressement comme des souscriptions d'actions des employés et des unités d'actions non acquises (unités d'actions restreintes).

401-3 Congé parental

Individus

AMD offre un congé parental payé à ses employés dans le monde entier. Le « Congé parental » peut englober divers types de congés dans différents pays ; il accorde un congé aux parents souhaitant prendre soin de leurs familles et réaliser les ajustements de vie nécessaires.

GRI 403 : SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Individus

AMD recueille et suit divers indicateurs de performance en matière de santé et de sécurité au sein de ses opérations mondiales, utilisés pour surveiller les tendances et nous aider à cibler nos actions en matière de prévention des blessures. Les domaines connexes incluent la conformité juridique, le bien-être des employés, la prévention des blessures et des maladies, la préparation et la conduite des interventions d'urgence, la sécurité électrique, la sécurité des équipements, la sécurité chimique et l'ergonomie.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Individus

AMD met en place des normes EHS mondiales pour fournir le cadre structurel permettant le développement de programmes EHS inégalés pour nos opérations dans le monde entier. Ces normes sont conçues conformément aux systèmes de gestion reconnus internationalement comme ISO 14001 et OHSAS 18001.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Individus

AAMD rapporte publiquement les métriques, les indicateurs de performance clés et les objectifs en matière d'EHS, de main-d'œuvre, etc. conformément à l'index Global Reporting. Les évaluations périodiques de performance sont suivies et utilisées à des fins d'amélioration continue.

403-2 Types d'accidents et taux d'accidents, de maladies professionnelles, de jours perdus et d'absentéisme et nombre de décès liés au travail

Data Tables

0,05 – taux de cas d’accident ou de maladie dans le monde (sur 100 employés)

GRI 404 : FORMATION ET ÉDUCATION

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Individus

AMD met à disposition de tous les employés diverses formations sur les sujets de conformité via le Système de gestion d'apprentissage AMD (LMS, Learning Management System).

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Individus

Plusieurs formations sont obligatoires pour tous les groupes d'employés ou certains groupes d'employés et nombre d'entre elles comprennent des tutoriels et des auto-évaluations. Certaines des formations disponibles se rapportent aux normes mondiales de conduite des affaires d'AMD et d'autres aux pratiques anti-corruption, au contrôle à l'exportation et à la confidentialité.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Individus

Tous les employés reçoivent un accès et une formation sur les normes mondiales de conduite des affaires d'AMD. La formation dure environ une heure par employé et doit être dispensée dans les 90 premiers jours de service de l'employé et/ou tous les trois ans ensuite. AMD emploie environ 10 000 personnes dans le monde entier, pour un total de 10 000 heures de formation sur ces normes. Tous les employés reçoivent également un e-mail de rappel annuel au sujet des normes, contenant un lien vers les normes mondiales de conduite des affaires d'AMD.

404-2 Programmes de mise à niveau des compétences des employés et d'aide à la transition

Individus

AMD offre aux employés une page Intranet « Ma carrière » qui contient des outils et conseils pour la gestion de leur carrière. Le développement de carrière, l'éducation et la formation y sont notamment traités. En outre, AMD offre un apprentissage en ligne pour le perfectionnement professionnel disponible en tout temps dans le monde entier. Les ressources d'apprentissage en ligne contiennent des cours et des vidéos de SkillSoft et Lynda.com, des résumés de livres de getAbstract, des articles intéressants de Harvard Business Review et des manuels techniques et d'ingénierie de Safari Books Online.

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Individus

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Normes mondiales de conduite des affaires

AMD s'est engagée à fournir à tous les employés les mêmes opportunités de réussite indépendamment des facteurs suivants : âge, ancienneté, couleur, état civil, état de santé, déficit mental ou physique, origine nationale, race, religion, affiliation à des partis politiques et/ou organismes tiers, sexe, grossesse, orientation sexuelle, identité de genre, état militaire ou ancien-combattant. Les employés d'AMD ont donc interdiction de prendre des décisions d'embauche au regard de ces facteurs. Nous mettons l'accent sur un lieu de travail où tous les employés peuvent contribuer pleinement à la réussite de la société en fonction de leurs compétences et intérêts.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Individus

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Normes mondiales de conduite des affaires

Les valeurs de la société respectent l'intégrité, l'initiative, la responsabilisation et l'innovation à l'appui de la réussite de nos clients. En fonction de ces valeurs, nous savons que :
• Le succès d'une entreprise est créé lorsque la société recrute et perfectionne les plus grands talents et les récompense pour leurs contributions.
• Les clients de la société sont mieux desservis par des employés disposant de différentes perspectives.
• L'innovation est le fruit de différentes perspectives et idées.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Individus

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Normes mondiales de conduite des affaires

AMD rapporte publiquement des données sur la constitution de la base de ses employés et sur d'autres sujets en lien avec l'index GRI. Les évaluations périodiques de performance sont suivies et utilisées à des fins d'amélioration continue.

La ligne d'alerte AMD est gérée par un prestataire tiers externe disposant de professionnels formés à l'établissement de rapports confidentiellement et qui rapporte au Comité de conformité d'entreprise d'AMD les points nécessitant des actions appropriées.

405-1 Diversité des corps de gouvernance et des employés

Tableaux de données

 

AMD rapporte publiquement chaque année les chiffres sur la diversité de genre.

  • Effectif total : 24 % de femmes
  • Encadrement supérieur : 12 % de femmes
  • Ingénierie : 17 % de femmes

AMD ne rapporte pas actuellement de données sur la représentation d'autres groupes minoritaires.

GRI 406 : NON DISCRIMINATION

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Gouvernance 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Normes mondiales de conduite des affaires

 

AMD s'est engagée à offrir un lieu de travail dans lequel tous les employés ont l'opportunité de contribuer pleinement au succès de la société. Un environnement exempt de harcèlement et de discrimination et établi sur des relations de respect sur le lieu de travail permet à la société de tenir son engagement.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Gouvernance 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Normes mondiales de conduite des affaires

 

AMD observe un principe de tolérance zéro pour les actes de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et les actes de discrimination en fonction des facteurs suivants : âge, ancienneté, couleur, état civil, état de santé, déficit mental ou physique, origine nationale, race, religion, affiliation à des partis politiques et/ou organismes tiers, sexe, grossesse, orientation sexuelle, identité de genre, état militaire ou ancien-combattant. La société interdit également aux employés d'user de représailles à l'encontre d'un individu qui signale ce qu'il ou elle estime en toute bonne foi être un acte de harcèlement ou de discrimination sur le lieu de travail.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Gouvernance 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Normes mondiales de conduite des affaires

 

La ligne d'alerte AMD est gérée par un prestataire tiers externe disposant de professionnels formés à l'établissement de rapports confidentiellement et qui rapporte au Comité de conformité d'entreprise d'AMD les points nécessitant des actions appropriées.

406-1 Incidents de discrimination et actions correctives adoptées

NA

Aucun incident avéré de ce type n'a été rapporté à AMD en ou pour 2017.

GRI 407 : LIBERTÉ D'ASSOCIATION ET NÉGOCIATIONS COLLECTIVES

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Code de conduite de RBA 

Lettre de code RBA

Supplier Assurance Letter

 

AMD a adopté officiellement le code de conduite de Responsible Business Alliance qui indique les droits de liberté d'association et de négociation collective des employés et une communication/engagement ouverts entre les travailleurs et la direction. AMD partage cette exigence avec ses fournisseurs et leur demande de procéder de la même manière dans le cadre de contrats, d'une lettre d'adhésion annuelle et d'un programme de diligence raisonnable.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

N/A

AMD affiche les avis fédéraux de droits de liberté d'association et de négociation collective des employés sur les tableaux des bulletins d'entreprise au sein des sites AMD.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Notre approche

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

 

AMD rapporte publiquement les questions de main-d'œuvre et d'autres sujets en alignement avec l'index GRI. Les évaluations périodiques de performance sont suivies et utilisées à des fins d'amélioration continue.

407-1 Opérations et fournisseurs dans le cadre desquels le droit de liberté d'association et de négociation collective peut constituer un risque

 

Notre approche

Code de conduite de RBA 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Aucun incident lié aux droits de liberté d'association et de négociation collective des employés n'a été constaté ou allégué auprès d'un tribunal ou des agences gouvernementales pendant ou relatif à 2017.

GRI 408 : MAIN-D'ŒUVRE INFANTILE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Notre approche

 

AMD s'est engagée à respecter les droits de l'homme de ses employés. AMD interdit l'utilisation de main-d'œuvre forcée pour la fourniture de ses produits ou services et interdit tout abus physique ou harcèlement et acte de représailles à l'encontre d'employés signalant un acte de harcèlement parmi ses employés. La société interdit formellement l'utilisation de main-d'œuvre infantile et toutes pratiques de main-d'œuvre forcée dans les activités d'AMD et chez ses partenaires commerciaux et fournisseurs.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Normes mondiales de conduite des affaires

Code de conduite de RBA 

Lettre de code RBA

 

Les normes mondiales de conduite des affaires d'AMD interdisent formellement l'utilisation de main-d'œuvre infantile et toutes pratiques de main-d'œuvre forcée/obligatoire. De plus, AMD a adopté officiellement le code de conduite de Responsible Business Alliance qui définit les pratiques commerciales responsables pour les « jeunes travailleurs ».

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Notre approche

AMD rapporte publiquement les questions de main-d'œuvre et d'autres sujets en alignement avec les normes GRI. Les évaluations périodiques de performance sont suivies et utilisées à des fins d'amélioration continue.

408-1 Opérations et fournisseurs à risque élevé d'incidents de main-d'œuvre infantile

Notre approche

Nous suivons les catégories de risque et hiérarchisons les types spécifiques de risque de responsabilité d'entreprise en fonction de l'activité, du lieu et des résultats des revues antérieures. Certains lieux géographiques et certaines activités sont connus comme étant propices à ces types d'abus et font l'objet d'un contrôle très rigoureux. Aucun incident lié à une main-d'œuvre forcée/obligatoire n'a été signalé à AMD en et pour 2017.

GRI 409 : MAIN-D'ŒUVRE FORCÉE OU OBLIGATOIRE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Notre approche

Code de conduite de RBA  

 

Travail forcé et traite des personnes

 

AMD interdit l'utilisation de main-d'œuvre forcée pour la fourniture de ses produits ou services et interdit tout abus physique, harcèlement et représailles à l'encontre d'employés signalant un acte de harcèlement parmi ses employés. Nous interdisons formellement l'utilisation de main-d'œuvre infantile et de pratiques de main-d'œuvre forcée/obligatoire dans le cadre des opérations d'AMD ou chez nos partenaires commerciaux et fournisseurs.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Worldwide Standards of Business Conduct

Code de conduite de RBA 

Lettre de code RBA

 

Les normes mondiales de conduite des affaires d'AMD interdisent formellement l'utilisation de main-d'œuvre infantile et toutes pratiques de main-d'œuvre forcée/obligatoire. De plus, AMD a adopté officiellement le code de conduite de Responsible Business Alliance qui définit les attentes concernant l'emploi librement choisi.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Tableaux de données

Notre approche

 

AMD rapporte publiquement les métriques, les KPI et les objectifs en matière d'EHS, de main-d'œuvre et d'autres sujets en alignement avec les normes GRI. Les évaluations périodiques de performance sont suivies et utilisées à des fins d'amélioration continue.

409-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque élevé d'incidents de main-d'œuvre forcée ou obligatoire

Notre approche

Nous suivons les catégories de risque et hiérarchisons les types spécifiques de risque de responsabilité d'entreprise en fonction de l'activité, du lieu et des résultats des revues antérieures. Certains lieux géographiques et certaines activités sont connus comme étant propices à ces types d'abus et font l'objet d'un contrôle très rigoureux.

Aucun incident lié à une main-d'œuvre forcée/obligatoire n'a été signalé à AMD en et pour 2017.

GRI 412 : ÉVALUATION DES DROITS DE L'HOMME

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Notre approche

 

AMD interdit l'utilisation de main-d'œuvre forcée pour la fourniture de ses produits ou services et interdit tout abus physique ou harcèlement et acte de représailles à l'encontre d'employés signalant un acte de harcèlement parmi ses employés. Nous interdisons formellement l'utilisation de main-d'œuvre infantile et de pratiques de main-d'œuvre forcée/obligatoire dans le cadre des opérations d'AMD ou chez nos partenaires commerciaux et fournisseurs. AMD s'est également engagée à supprimer le rapport direct entre commerce des minerais et conflit actuel et abus des droits de l'homme en Afrique centrale.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Normes mondiales de conduite des affaires

Nos normes mondiales de conduite des affaires précisent nos attentes en matière de conduite éthique et d'engagement des droits de l'homme dans le cadre de nos propres opérations et chez nos fournisseurs. Une formation sur ces normes est obligatoire tous les deux ans pour tous les employés d'AMD. Les employés qui gèrent les relations commerciales avec des fournisseurs sont tenus de suivre une formation supplémentaire sur la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

Notre approche

Code de conduite de RBA 

Lettre de garantie des fournisseurs

 

Bien que notre modèle de chaîne d'approvisionnement mondiale favorise la productivité et l’efficacité, nous nous efforçons d’assurer que l’ampleur et la complexité ne masquent pas les problèmes systémiques relatifs à l’organisation et à la gestion des travailleurs. Nous nous engageons à vérifier que nos marchandises sont produites de manière respectueuse des êtres humains, pas seulement pour réponde aux intérêts de marchandises responsables des consommateurs, mais également pour établir des modèles économiques viables reposant sur des valeurs de droits de l'homme et de citoyenneté globale.
Nous travaillons avec nos fournisseurs à leur amélioration. Les revues des activités des fournisseurs constituent un forum régulier dans lequel les leaders des deux sociétés se rencontrent pour discuter des sujets pertinents pour nos relations commerciales. Pour garantir le respect de nos normes de responsabilité, nous demandons à nos fournisseurs de rapporter de manière détaillée leurs performances et examinons les informations d'audits tiers. Notre exigence de base consiste à ce que chaque fournisseur fournissant des matériaux de fabrication et/ou des services à AMD démontre sa conformité aux normes indiquées dans le code de conduite de Responsible Business Alliance, ou équivalent, ainsi qu'à l'ensemble des lois et réglementations locales de main-d'œuvre, d'environnement ou de santé et sécurité. Nous demandons également à chaque fournisseur de communiquer, à son tour à leurs propres fournisseurs les mêmes exigences et implémentent des dispositifs adéquats permettant de suivre leur conformité.

412-1 Opérations qui ont fait l'objet de revues des droits de l'homme ou d'évaluations d'impact

 

Notre approche

Lettre de garantie des fournisseurs

Tous les fournisseurs de fabrication font l'objet d'une évaluation des risques liés à la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement qui comprend les éventuels abus des droits de l'homme.

412-2 Formation des employés sur les politiques ou procédures relatives aux droits de l'homme

Notre approche

 

Depuis juillet 2018, 100 % des gestionnaires fournisseurs d'AMD ont suivi la formation RBA sur la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement. Nous exigeons également que les employés qui gèrent des relations avec les fournisseurs de fabrication suivent une formation spécifique dont l'objectif est l'identification des conditions de main-d'œuvre forcée.

GRI 413 : COMMUNAUTÉS LOCALES

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Affaires communautaires

AMD aide les personnes à vivre de manière plus productive, non seulement à travers la puissance de ses produits, mais également à travers le pouvoir de nos employés bénévoles membres de l’AMD Community Corps. Chaque année dans le cadre d'activités parrainées par l'entreprise, des employés AMD donnent de leur temps et de leurs talents pour améliorer la communauté dans laquelle ils vivent et travaillent.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Affaires communautaires

Depuis plus de 35 ans, AMD investit de l'argent, du temps et des technologies dans des organisations qui aident à consolider les communautés dans le monde entier. Ce support est en cours, mais nous privilégions chaque année nos ressources pour notre jour de service.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Affaires communautaires

Nous travaillons en étroite coopération avec les partenaires des communautés pour mesurer la valeur commune créée dans le cadre de notre travail. Nous interrogeons chaque année nos employés dans le monde entier afin de comprendre leur satisfaction globale, en leur demandant spécifiquement leurs impressions sur les programmes d'engagement auprès de communautés.

413-1 Opérations avec un engagement local de la communauté, des évaluations d'impact et des programmes de développement

Affaires communautaires

 

 

Des employés provenant de 20 sites répartis dans le monde entier ont participé bénévolement au 3e jour de service annuel d'aide AMD en 2017. En tout, 1 600 membres d'AMD ont participé bénévolement à plus de 67 projets en faveur de la communauté.

GRI 414 : ÉVALUATION SOCIALE DES FOURNISSEURS

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

Notre approche

Questions relatives aux droits de l’homme et au travail

 

La chaîne d'approvisionnement d'AMD comme le reste de l'industrie IT est mondiale, par nature. Bien que notre modèle de chaîne d'approvisionnement mondiale favorise la productivité et l’efficacité, nous nous efforçons d’assurer que l’ampleur et la complexité ne masquent pas les problèmes systémiques relatifs à l’organisation et à la gestion des travailleurs. Nous nous engageons à vérifier que nos marchandises sont produites de manière respectueuse des êtres humains, pas seulement pour réponde aux intérêts de marchandises responsables des consommateurs, mais également pour établir des modèles économiques viables reposant sur des valeurs de droits de l'homme et de citoyenneté globale.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Notre approche

Code de conduite de RBA 

Lettre de garantie des fournisseurs

 

Nous travaillons avec nos fournisseurs à leur amélioration, si nécessaire. Les revues des activités des fournisseurs constituent un forum régulier dans lequel les leaders des deux sociétés se rencontrent pour discuter des sujets pertinents pour nos relations commerciales. Pour garantir le respect de nos normes de responsabilité, nous demandons à nos fournisseurs de rapporter de manière détaillée leurs performances et examinons les informations d'audits tiers. Notre exigence de base consiste à ce que chaque fournisseur fournissant des matériaux de fabrication et/ou des services à AMD démontre sa conformité aux normes indiquées dans le code de conduite de Responsible Business Alliance, ou équivalent, ainsi qu'à l'ensemble des réglementations locales de main-d'œuvre, d'environnement ou de santé et sécurité. Nous demandons également à chaque fournisseur de communiquer, à son tour à leurs propres fournisseurs les mêmes exigences et implémentent des dispositifs adéquats permettant de suivre leur conformité.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Notre approche

Nous suivons les catégories de risque et hiérarchisons les types spécifiques de risque de responsabilité d'entreprise en fonction de l'activité, du lieu et des résultats des revues antérieures. Certaines zones géographiques et activités commerciales peuvent présenter un risque plus élevé et font l’objet d’un examen plus approfondi.

414-2 Impacts sociaux négatifs dans la chaîne d'approvisionnement et actions adoptées

 

Code de conduite de RBA 

Lettre de code RBA

Tableaux de données

AMD a adopté le code de conduite Responsible Business Alliance (RBA, désigné auparavant EICC). En 2017 nous avons communiqué nos exigences de respect du code à nos fournisseurs de fabrication. En 2017, 100 % des sites de nos principaux fournisseurs ont complété le SAQ RBA SAQ et aucun site de fournisseur à risque élevé n'a été identifié.

GRI 415 : POLITIQUE PUBLIQUE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Politique publique

L'engagement d'AMD vis-à-vis de la participation à la politique publique comprend le travail avec des gouvernements et des collectivités, des organisations non- gouvernementales (ONG), des associations commerciales et d'autres groupes afin de mieux comprendre les problèmes et diverses perspectives ainsi que partager notre expérience et expertise dans le cadre d'un processus de développement de politique publique éclairé

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

Politique publique

Nous nous sommes engagés à de nombreuses priorités de politique publique qui sont pertinentes pour nos activités, notre industrie et les utilisateurs de technologie AMD partout dans le monde. Certaines de ces priorités de politique publique pour AMD sont énumérées ci-dessous :

  • Protection de l'environnement
  • Rendement énergétique et émissions des gaz à effet de serre
  • Technologie sûre
  • Concurrence et accès aux marchés
  • Association principale de l'industrie et des entreprises
  • Principes de l'Industrie et association commerciale

103-3 Evaluation of the management approach

L’engagement des actionnaires

AMD pilote la collaboration et l'innovation dans le secteur de la technologie. En agissant seule, souvent même des sociétés de notre taille ne peuvent qu'avoir une influence limitée. Une amélioration judicieuse de la citoyenneté des entreprises nécessite une collaboration à l'échelle mondiale. Nous travaillons à cet effet avec les associations de notre industrie pour s'engager sur les questions de politique publique pertinentes et la mesure de leur réussite.

415-1 Contributions politiques

Tableaux de données

 

AMD n'a effectué aucune contribution d'entreprise en 2017 aux États-Unis.

GRI 418 : RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ DES CLIENTS

103-1 103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

Confidentialité et sécurité des données

Mises à jour de la sécurité des processeurs AMD

Une conjonction de conditions changeantes faite de la protection des données un sujet prioritaire pour les organisations de toute taille et spécialité. Les innovations dans l'infrastructure réseau ont amené de nouvelles capacités via l'informatique du cloud et l'Internet des objets, mais ont multiplié simultanément la surface d'attaque et introduit des vulnérabilités potentielles. Parallèlement, le paysage des menaces d'aujourd'hui continue à s'agrandir et à évoluer puisque les cyber pirates élaborent de nouvelles méthodes améliorées d'exploitation des points faibles de sécurité ou des innovations technologiques

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Confidentialité et sécurité des données

Mises à jour de la sécurité des processeurs AMD

 

En réponse à l'augmentation potentielle des problèmes de sécurité, il n'est pas surprenant que la cybersécurité reste une priorité absolue chez AMD. Cet engagement s'étend aux tiers et aux groupes de travail au sein de notre société, depuis les politiques qui régissent les opérations d'entreprise aux technologies et pratiques qui gardent notre propriété intellectuelle et les informations que nous détenons en toute sécurité sur nos produits qui supportent des protections plus résistantes pour nos clients.

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

 

Mises à jour de la sécurité des processeurs AMD

Chez AMD, la sécurité est notre priorité et nous continuons à travailler pour améliorer celle de nos utilisateurs à mesure que de nouveaux risques apparaissent. Les récentes divulgations publiques ont mis en exergue le besoin constant de protéger et de sécuriser nos données.

418-1 Plaintes justifiées de violation de la confidentialité de clients et pertes de données de clients

Mises à jour de la sécurité des processeurs AMD

Veuillez consulter https://www.amd.com/en/corporate/security-updates pour plus d'information. Ce site centralise les mises à jour relatives à la sécurité des produits AMD.

GRI 419 : CONFORMITÉ SOCIO-ÉCONOMIQUE

103-1 Explication du sujet pertinent et de ses limites

 

 

Normes mondiales de conduite des affaires

Gouvernance 

 

AMD respecte nos exigences d'établissement de rapports d'activités et financiers et nos pratiques comptables et celles spécifiées par les lois dans chaque pays dans lequel des elle mène des activités. Nous exigeons que les employés et agents d'AMD respectent les politiques de la société et emploient des normes éthiques rigoureuses.

103-2 L'approche de gestion et ses composantes

 

Normes mondiales de conduite des affaires

Gouvernance

 

Se référer à nos normes mondiales de conduite des affaires (page 6).

103-3 Évaluation de l'approche de gestion

Normes mondiales de conduite des affaires

Code d'éthique

Gouvernance 

 

Principes d'établissement de rapports d'activités, comptables et financiers
Les dirigeants d'AMD maintiendront les systèmes et procédures de transaction et de rapports de la société de la manière suivante :
• La société respecte les exigences de pratiques commerciales juridiques et comptables de chaque pays et lieu sur lequel elle mène des activités.
• Aucun fond ou actif de la société non divulgué ou non enregistré n'est établi à cette fin.
• Les livres et les registres de la société ne contiennent pas d'entrées erronées ou mensongères.
• Aucun paiement n'est effectué pour le compte de la société sans documentation justificative adéquate ou à d'autres fins que celles décrites dans les documents.
• Les transactions commerciales sont dûment autorisées et enregistrées complètement et précisément conformément aux principes comptables couramment acceptés (GAAP : Generally Accepted Accounting Principles) et aux politiques de société pertinentes.
• La société respecte les exigences d'établissement de rapports financiers indiquées dans les lois et réglementations qui régissent les activités de la société. À cet égard, les dirigeants devront veiller à préparer les états financiers précis et les communications des opérations de la société, les conditions financières et les flux de trésorerie et à archiver ces rapports financiers périodiques en temps opportun et de manière à obtenir un degré de clarté maximal du contenu et de la signification.
• La société prépare les documents le cas échéant nécessaires en certifiant l'adéquation et la précision des états et communications dans les rapports financiers périodiques.
• La société communique en temps opportun, suivant le cas, l'ensemble des transactions pertinentes et de relations qui peuvent avoir un effet substantiel actuel ou futur sur les activités, conditions financières et/ou résultats d'exploitation de la société.

419-1 Non-conformité aux lois et réglementations dans le domaine social et économique

Rapport annuel 2017

Tableaux de données

Se référer à notre 10k, pg. 37.

Notes

1. Dans certains cas, le lien de référence sur la page/URL permettant d'accéder au contenu depuis les pages web de responsabilité d'entreprise 2016. En août 2018, cet index sera révisé et publié avec les références à nos pages Web de Responsabilité d'entreprise 2017.