Lisa Su

CR@AMD

Узнайте больше о базовых элементах нашей программы корпоративной ответственности.

  • Письмо главного исполнительного директора
  • Управленческий подход
  • Управление
  • Цепочка поставок
  • Общественные вопросы
  • Основа
Visionary Chipset

Основные вопросы

Установление приоритетов в вопросах корпоративной ответственности помогает нам совершенствовать наше стратегическое направление и распределение ресурсов, создавать основу для перспективной стратегии и эффективного взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами.

  • Права человека и вопросы трудовых ресурсов
  • Роль ИТ в современном обществе
  • Конфиденциальность и защита данных
  • Энергетика и климат
Purpose Infographic

Мы считаем, что технологии погружения в виртуальную реальность и интуитивно понятные вычислительные технологии преобразуют нашу жизнь, и мы вдохновляемся тем, как цифровые технологии в целом улучшили наш мир. От помощи студентам в создании инновационных методов лечения для ветеранов до картографирования Вселенной, в которой мы живем, — технологии AMD обеспечивают работу систем, открывающих новые двери в лучший мир.

  • Примеры применения.
  • Общие ценности
  • Цепочка создания ценностей
People Infographic

Мы работаем над тем, чтобы обеспечить безопасные рабочие условия в нашей цепочке поставок, и чтобы ко всем, кто участвует в доставке продуктов AMD — от проектной лаборатории до производственной линии, — было достойное и уважительное отношение.

 

Мы поддерживаем рабочую обстановку, объединяющую весь коллектив, в которой сотрудники ежедневно делятся друг с другом своим уникальным видением перспектив общего дела.

  • Сотрудники
  • Охрана окружающей среды, здоровья и труда
  • Талант
  • Разнообразие и взаимодействие
Planet Infographic

Мы привержены к такой организации рабочей деятельности, которая сокращает выбросы парниковых газов и использование электроэнергии. Мы фокусируемся на разработке энергоэффективных процессоров, и наши цели в области сохранения климата до 2020 года верифицированы группой Science Based Targets initiative.

 

Мы вносим свой вклад в поддержку местных общин посредством времени и таланта наших сотрудников, которые принимают участие в спонсируемых компанией волонтерских мероприятиях.

  • Воздействие на окружающую среду
  • Энергосбережение
  • Успехи в достижении поставленных целей

Итоговая таблица данных

Годовые данные Ключевой показатель эффективности 2015 2016 2017

Сотрудники

Общее количество сотрудников

9,139

8,219

8,904

 

Процент женщин среди сотрудников

29%

24%1

24%

 

Уровень травм и заболеваемости по всем странам (на 100 сотрудников)

0.10

0.06

0.05

 

Часы, потраченные сотрудниками на волонтерскую деятельность

8,883

7,280

10,257

Окружающая среда

Использование энергии (гигаватт-час — ГВт·ч)

126

124

129

 

Объем выбросов CO2 (метрических тонн эквивалента двуокиси углерода, объем 1/2)

 45,990

 47,887

45,896

 

Потребление воды (млн литров)

141

160

2002

 

Уровень переадресации отходов с полигонов

77%

71%3

70

Экономика

Общий доход (в миллионах долларов США)

$3,991

$4,3194

$5,2534

 

Общие потери (в миллионах долларов США)

($660)

($497)

$43

 

Пожертвования благотворительного фонда AMD (в долларах США)5

$13,500

$12,000

$49,400

 

Другие пожертвования в денежной форме и в форме товаров и услуг (в долларах США)

$117,048

$171,474

$158,716

Цепочка поставок

Количество поставщиков продукции6

30

29

28

 

Поставщики продукции с заполненными анкетами для самооценки (SAQ)7

82%

91%

96%

Посмотреть полные таблицы данных  и указатель стандартов Глобальной инициативы по отчетности.

Внешнее признание

Хотя наше обязательство быть ответственной корпорацией не зависит от признания, большой оценкой нашей работы является тот факт, что внешние организации считают нас стоящими в одном ряду с лучшими компаниями с экологичным развитием. Мы гордимся тем, что удостоились признания в следующих показателях:

 

AMD recognition awards

Сноски

Значения, выделенные курсивом, представляют собой скорректированные или пересчитанные цифры.

  1. 29 апреля 2016 г., компании AMD и Nantong Fujitsu Microelectronics Co., Ltd. (TFME) закрыли совместное предприятие по производству полупроводниковых приборов, что дало TFME операционный контроль над производственными подразделениями AMD по сборке, тестированию, маркировке и упаковке (ATMP) в Пенанге (Малайзия) и Сучжоу (Китай), включая примерно 1700 сотрудников и руководителей.
  2. Увеличение использования воды в 2018 году объясняется, в частности, повышенными требованиями к нагрузке и охлаждению центров обработки данных, а также температурами на рабочих площадках и использованием ирригации.
  3. В 2016 году была проведена разовая утилизация непригодных отходов, а именно 966 тонн неопасной почвы и воды с объектов AMD Superfund в Калифорнии. Одноразовая утилизация непригодных отходов не включена в показатель переадресации отходов.
  4. http://ir.amd.com/node/27921
  5. Пожертвования благотворительного фонда AMD были приостановлены в 2013 году в связи с неблагоприятными обстоятельствами. Мы уделяем больше внимания инициативам, возможностям и стараниям наших сотрудников, направленных на поддержание местных сообществ. Ограниченное осуществление плана благотворительного финансирования возобновлено в 2016 году.
  6. «Поставщики продукции» — поставщики, предоставляющие материалы, которые непосредственно необходимы и становятся частью продуктов AMD.
  7. Ассоциация социальной ответственности бизнеса (RBA) предоставляет своим членам шаблон оценки риска, который называется анкетой для самооценки (SAQ)