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AMD 长期肩负环保责任,坚持信息公开透明。AMD 制定了基于科学的远大环保目标并随时公布进度。AMD 的目标和计划旨在尽可能地减少供应链、全球经营场所运营甚至员工行为对环境的影响。AMD 拥有稳健的环境风险管理体系,而且发动全球的供应商、客户、投资者和员工积极参与 AMD 的可持续发展项目。

供应链

晶圆制造占据 AMD 供应链中的大部分碳足迹。从 2014 年起,AMD 携手晶圆制造合作商建立“一流”的 AMD 晶圆生产环保、健康和安全目标,旨在大幅领先于环保和安全绩效指标行业的平均值。

2016 年,AMD 的两家晶圆制造合作伙伴 (TSMC 和 GLOBAL FOUNDRIES) 获得行业广泛认可。TSMC 连续四年被道琼斯可持续发展指数评为“行业领军企业”。GLOBALFOUNDRIES 德累斯顿Fab 1 的能源管理系统中增加了 ISO 50001 认证;纽约 Fab 8 的 Admin 1 大楼获得 LEED Gold® 认证。2014 年,Fab 8 的 Admin 2 大楼获得 LEED Gold® 认证。

AMD Environment Supply Chain Chart 2016
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办公大楼运营

AMD 的业务遍及 19 个国家/地区的 43 个场所,其中包括研发机构、数据中心和国际销售办事处。虽然从 2016 年开始,AMD 不再于马来西亚和中国运营封装测试工厂,但是通过合资企业的形式保留了部分所有权,并通过供应商责任计划继续与这些设施和其他制造合作伙伴保持密切合作(请参阅供应链)。

在实现前期(2009-2014 年)环保目标之后,AMD 又制定了 2020 年新目标:以 2014 年为基准,将温室气体绝对排放 (温室气体) 减少 20%(包括 1 类和 2 类排放)。该目标经科学减排目标行动的认证,为的是通过节能减排防止全球气温升高 2 摄氏度,从而有力避免气候变化带来的负面影响。1

Science Based Targets Award

 

“AMD 的气候目标明确表明,AMD 致力于在经济发展过程中节能减碳,努力打造节能型社会。"

-科学减排目标行动负责人 Alberto Carillo Pineda

2016 年基本状况:AMD 报告温室气体排放、能耗、用水量和废弃物转移率的年度变化情况,以及与 2014 年基准年度相比的变化情况。

  • 温室气体排放:到 2020 年温室气体减排 20% 的目标执行力度势头强劲,1 类和 2 类排放低于 2014 年基准 9%,尽管 2015-16 年度增长 5%。2
  • 能耗自 2014 年以来降低 16%,自 2015 年以来降低 1%。3 
  • 用水量自 2014 年以来降低 18%,尽管 2015-16 年增长 14%,部分原因是 2016 年扩大了水采集数据。4 
  • 2016 年填埋的无害废弃物转移率为 71%,相比之下,2015 年为 72%,2014 年为 75%。2016 年,位于加利福尼亚州的 AMD Superfund 机构一次性处理了 966 吨无害土壤和水。因为此次一次性非运行处理,2016 年的废弃物转移率为 26%。5    

我们依然是美国 EPA 绿色能源合作伙伴中的“领导者俱乐部”成员。2016 年,AMD 全球能耗中 23% 来自可再生资源(风能),这些电能足够美国 3000 个家庭使用一年。6

美国 EPA 气候保护合作伙伴部的代理主任 Jean Lupinacci 表示:“作为绿色能源合作的长期合作伙伴与领导者俱乐部成员,AMD 从 2000 以来一直采购可再生能源,在美国约一半的经营活动中均采用清洁能源,对此 EPA 表示热烈欢迎。AMD 的绿色能源承诺有助于减轻其对环境的影响,为其他组织树立杰出榜样。”​​

Employee Health and Safety

环保、健康和安全

AMD 的环保、健康和安全 (EHS) 文化反映其企业价值观。每一项企业决策都本着对全球环保工作及员工健康、安全、幸福方面诚信和高度负责的原则。无论是 AMD 经营场所、当地社区,还是 AMD 产品所服务的全球社区,都不折不扣地采用世界级的执行标准。全球所有 AMD 员工携手创建这种卓越的 EHS文化,AMD 则不遗余力地为员工提供培训、资源和管理支持。

全球 EHS 愿景:打造全球统一、世界级环保管理及员工健康、安全、保健标准。

全球 EHS 使命:打造以客户为中心的创新型解决方案,为环境保护工作执行最高标准,确保员工健康、安全、保健。

为实现我们的愿景和使命,AMD 制定并在全球所有机构推行全球 EHS 标准。通过这些注重实效的标准,AMD 建立了一套有助于保护人类健康和环境的一流实务,其中包括以下环保标准:

  • 法规合规性
  • 不动产和业务交易 EHS 尽职调查
  • 项目设计与审查
  • 预防污染和节约资源
  • 全球气候保护
  • 废弃物管理
Employee

员工与环境

我们开展了名为 Go Green 的全球员工环保项目。该项目屡获殊荣,旨在倡导 AMD 员工采用可持续方式减少对环境的影响并提高生活质量。AMD 的 Go Green 计划针对员工可能对环境造成影响的三个场所而制定:家、上下班途中和工作场所。

2016 年,全球 AMD 员工加入一项名为“生态挑战”的全球活动。该活动旨在鼓励个人采取各种可持续手段,鼓励参与者采取新的可持续方式,以减轻对环境的影响,例如食用当地的有机食物、车辆共乘、关闭办公设备。员工们制定目标、开展行动跟踪,并与他人分享自己的想法。来自 7 个国家/地区的数百名 AMD 员工完成了超过 3000 项活动,帮助 AMD 在所有参与企业中夺得第一名,总体位列第二名。

可衡量的节约项目包括:7

  • 避免排放 8472 磅二氧化碳
  • 通过车辆共乘、公共汽车、自行车或步行通勤里程达 6825 英里
  • 未送到填埋场的塑料瓶 1504 个和一次性杯子 1508 个
  • 节省 18090 加仑水

家:AMD 提倡员工在家和工作场所追求可持续发展。例如,AMD 员工太阳能计划提供免费的家庭安装太阳能评估和太阳能安装补贴。自 2014 年该计划推出以来,AMD 员工的太阳能发电量达 25.2 万千瓦时,相当于燃烧 19 万磅煤。8

通勤:AMD 鼓励员工在上下班通勤途中使用替代交通工具,例如购买自行车享受折扣、税前公共交通和共乘中巴车通票、私家车拼泊车、远程办公。此外,AMD 设在北美营业场所的电动汽车 (EV) 充电桩为 100 余名驾驶电动汽车的员工提供充电。自 2010 年以来已充电量达 1 百万 kWh,相等于避免了 12.6 万 kg 燃料产生的温室气体排放。9

工作场所:Go Green 参与者了解 AMD 作为公司在推动可持续发展中的作用,还有他们个人所起的作用。AMD 继续支持成立并壮大以员工为主导的绿色团队,现已遍布全球约 15 处机构。员工的志愿者服务提高了 AMD 所在社区的环境意识,并对环境带来改善。在 2017 年举行的第三届 AMD 年度关爱服务日活动中,全球 20 处机构的近 1600 名 AMD 志愿者参与了社区志愿者活动,其中包括清扫公园、植树、清理海滩、回收利用宣传活动、电子垃圾回收、可持续农业种植等。

取得的成绩包括:

  • 清理 290 袋随手丢弃的垃圾
  • 种植 1050 棵树和树苗
  • 清扫了 8 个公园10
尾注
  1. http://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/
  2. 2014 年基准温室气体排放量为 57585 吨二氧化碳当量,2015 年排放量为 50087 吨二氧化碳当量,2016 年排放量 52371 吨。2015-16 年排放量增加主要是由于采购的可再生能源减少了 15%。
  3. 2014 年的耗电量为 149 Gwh,2015 年为 126 Gwh,2016 年为 125 Gwh。
  4. 2014 年的用水量为 1.95 亿升,2015 年为 1.41 亿升,2016 年为 1.60 亿升。2015-16 年增长部分原因在于 2016 年增加了一家 AMD 场所的用水数据,而该机构在前些年一直没有用水数据。
  5. 废弃物转移率等于填埋废弃物的重量/(填埋废弃物的重量 + 回收利用废弃物的重量)。2016 年,位于加利福尼亚的 AMD Superfund机构一次性处理了 966 吨的无害土壤和水。因为此次一次性处理,2016 年的废弃物转移率为 26%。
  6. 2016 年,AMD 采购了 28611 MWh 绿色能源认证的可再生能源(风能)。家庭燃煤当量使用 EPA 的温室气体计算器计算 - https://www.epa.gov/energy/greenhouse-gas-equivalencies-calculator
  7. 估算值由 EcoChallenge 的管理机构 Northwest Earth Institute 根据 AMD 员工和合同工输入的数据提供。
  8. AMD 根据填报的员工家庭太阳能安装数量估算得出
  9. 根据供应商的在线软件报告工具报告的 AMD 充电桩数量
  10. 结果由志愿者报告并由 AMD 进行总体估算