概观

AMD 是负责任企业联盟 (RBA) 的正式成员。AMD 采用《RBA 行为准则》作为自身的《供应商行为准则》，其中涵盖劳工、健康与安全、环境、道德以及管理体系等方面的标准。为验证 2024 年度的合规情况，24 家 AMD 制造供应商接受了由负责任企业联盟 (RBA) 批准的第三方审计机构的审核。“制造供应商”是指 AMD 直接向其采购以及直接向 AMD 提供材料和/或制造服务的供应商。   

2024 年，AMD 制造供应商的初次 RBA 验证评估计划 (VAP) 审核平均分数比同期整体 RBA 平均分数高 18%。

2024 年，针对 AMD 供应链中的制造供应商工厂进行了 44 次初次 VAP 审核。这其中大部分审核发生在供应商最多的大中华区。此外，在 2024 年接受审核的 AMD 制造供应商工厂中，90% 获得了 VAP 认可，这意味着他们在承担社会与环境责任方面所付出的努力得到了 RBA 的认可。1到 2024 年底，供应链中排名前 89%（按采购金额）的供应商获得了 VAP 认可。其中，73% 的供应商获得最高级别的 VAP 认可。

2024 年 AMD RBA VAP 平均分数对比电子行业平均分数
AMD 平均分
184
RBA 平均分
154

VAP 审核将不合规问题 (NC) 或发现的问题按严重程度划分为“次要”、“主要”或“重大”。 

2024 年，这些审核中有 73% 的不合规问题被划分为“主要”。所有相关供应商都必须针对所确定的问题完成纠正措施计划。主要不合规问题2包括：

  • 劳工管控流程
  • 工作时间
  • 工资福利
  • 应急准备 
  • 供应商责任 
除劳工部分外，AMD 制造供应商在准则的其他所有部分，不合规项数量均有所减少。 
Percentage of Nonconformances by Rating (2024)

2024 年不合规问题百分比（按评级）

除劳工部分外，AMD 制造供应商在准则的其他所有部分，不合规项数量均有所减少。 

补救措施

所有三类调查结果均设有特定的期限，在此期间，接受审核的工厂必须根据发现的问题采取补救措施并建立相关体系以防止问题再次发生。AMD 制造供应商必须根据 RBA VAP 规定管理并完成纠正措施计划 (CAP)。如果这些供应商无法满足 AMD 要求，则会通知 AMD 高管采取适当行动。

详细了解我们的补救措施和供应商能力建设方针

衡量有效性

AMD 采取持续改进的方法，为制造供应商提供支持，帮助他们更好地遵守《供应商行为准则》。在 2024 年完成了初次审核与收尾审核的供应商中，从初次审核直到收尾审核，审核得分平均提升了 7%。3我们要求制造供应商在 VAP 审核中的得分不得低于 160 分，并且必须整改发现的“重大”不合规项。在这些供应商中，一些并不需要进行收尾审核的供应商主动选择了进行收尾审核，其中部分供应商的分数从 VAP 认可白银级提高到了白金级。

2024 年按国家/地区进行的审核
地区/国家 初次审核次数 收尾审核次数4 “重大”问题收尾审核
大中华区 23 7 0
捷克共和国 0 0 1
日本 7 0 0
马来西亚 2 0 0
菲律宾 1 0 0
新加坡 4 4 0
韩国 5 4 0
美国 2 1 1
总计 44 16 2
2024 年按《AMD 供应商行为准则》章节划分的所有不合规问题 (NC)
All nonconformances (NCs) by section of the AMD Supplier Code of Conduct (2024)

健康与安全

在 2024 年执行的审核中，大约 36% 的不合规问题属于健康与安全领域（低于 2023 年的 38%）。其中大部分问题与应急准备有关，特别是有效的紧急出口。这些供应商在 RBA 规定的期限内立即采取了遏制措施，并按照要求完成了收尾审核。  

我们继续积极采取措施，提醒所有制造供应商注意我们在应急准备方面的期望。

2024 年制造供应商审核结果

2024 年初次审核按类型划分的不合规问题5
  重大 主要 次要 总计 百分比
劳工 2 42 13 57 46%
管控流程 0 15 5 20  
通信 0 1 0 1  
绩效考核与持续改进 0 1 0 1  
禁止强迫劳动 2 7 2 11  
工作时间 0 11 3 14  
工资福利 0 7 2 9  
无歧视/无骚扰/人道待遇 0 0 1 1  
健康与安全 0 33 12 45 36%
风险评估 0 1 0 1  
管控流程 0 6 2 8  
通信 0 6 4 10  
绩效考核与持续改进 0 1 1 2  
职业健康与安全 0 4 2 6  
应急准备 0 9 3 12  
职业伤害和疾病 0 1 0 1  
劳动卫生 0 3 0 3  
机械防护 0 1 0 1  
食物、卫生和住房 0 1 0 1  
 环境 0 6 3 9 7%
管控流程 0 1 0 1  
通信 0 2 2 4  
固体废弃物 0 0 1 1  
空气排放 0 1 0 1  
水资源管理 0 1 0 1  
能源消耗和温室气体排放 0 1 0 1  
道德 1 4 0 5 4%
管控流程 0 2 0 2  
通信 0 2 0 2  
信息披露 1 0 0 1  
供应链管理 0 6 2 8 6%
负责任的矿物资源采购 0 0 1 1  
供应商责任 0 6 1 7  
总计 3 91 30 124 100%
2024 年初次审核按国家/地区划分的不合规问题
国家地区/类别 A) 劳工 B) 健康与安全 C) 环境 D) 道德 E) 管理体系 总计
大中华区 31 31 7 1 6 77
日本 5 3 1 2 0 11
马来西亚 6 0 0 0 0 6
菲律宾 3 2 0 0 0 5
新加坡 6 2 0 1 1 10
韩国 6 7 1 0 1 15

2023 年制造供应商审核结果


2023 年初次审核按类型划分的不合规问题5
  重大 主要 次要 总计 百分比
劳工 6 45 8 59 30%
自由择业 2 4 0 6  
避免雇佣童工 1 1 2 4  
工作时间 2 10 1 13  
工资福利 1 6 2 9  
管控流程 0 10 2 12  
绩效考核与持续改进 0 7 1 8  
风险评估 0 4 0 4  
通信 0 2 0 2  
非歧视 0 1 0 1  
健康与安全 5 54 16 75 38%
职业安全 0 11 1 12  
应急准备 3 13 5 21  
职业伤害和疾病 0 2 3 5  
机械防护 0 0 1 1  
食物、卫生和住房 2 4 2 8  
健康与安全沟通 0 1 0 1  
管控流程 0 9 4 13  
风险评估 0 4 0 4  
通信 0 2 0 2  
绩效考核与持续改进 0 6 0 6  
劳动卫生 0 2 0 2  
环境 0 18 1 19 10%
环境许可和报告 0 1 0 1  
有害物质 0 4 0 4  
固体废弃物 0 1 1 2  
绩效考核与持续改进 0 3 0 3  
风险评估 0 3 0 3  
管控流程 0 4 0 4  
通信 0 2 0 2  
道德 3 14 3 20 10%
无不正当利益 1 0 2 3  
绩效考核与持续改进 0 6 1 7  
身份保护和禁止报复 1 0 0 1  
风险评估 0 4 0 4  
管控流程 1 2 0 3  
通信 0 2 0 2  
管理体系 0 19 3 22 11%
供应商责任 0 13 2 15  
法律和客户要求 0 1 1 2  
审核与评估 0 1 0 1  
材料限制 0 2 0 2  
负责任的矿物资源采购 0 2 0 2  
总计       195 100%

 

2023 年初次审核按国家/地区划分的不合规问题
国家地区/类别 A) 劳工 B) 健康与安全 C) 环境 D) 道德 E) 管理体系  总计
大中华区 23 29 2 1 5 60
捷克共和国 13 13 4 8 6 44
日本 1 0 0 1 1 3
马来西亚 4 7 1 1 1 14
菲律宾 0 3 0 0 0 3
新加坡 1 0 0 0 0 2
韩国 1 5 1 0 0 7
泰国 1 0 0 1 1 3
美国 15 18 11 8 7 59

2022 年制造供应商审核结果

2022 年初次审核按类型划分的不合规问题
  重大 主要 次要 总计 百分比
劳工 1 42 10 53 40%
自由择业 1 10 4 15  
少年工 0 0 1 1  
工作时间 0 21 3 24  
工资福利 0 9 1 10  
人道待遇 0 0 0 0  
非歧视 0 2 1 3  
结社自由 0 0 0 0  
健康与安全 7 39 14 60 45%
职业安全 0 8 4 12  
应急准备 4 13 6 23  
职业伤害和疾病 0 8 1 9  
劳动卫生 0 0 1 1  
重体力劳动 0 1 1 2  
机械防护 0 1 0 1  
食物、卫生和住房 3 7 1 11  
健康与安全沟通 0 1 0 1  
环境 0 6 3 9 7%
环境许可和报告 0 1 0 1  
污染防治和资源减量 0 0 0 0  
有害物质 0 3 2 5  
固体废弃物 0 0 0 0  
空气排放 0 1 0 0  
材料限制 0 0 0 0  
水资源管理 0 1 0 1  
能源消耗和温室气体排放 0 0 1 1  
道德 0 1 1 2 1%
商业信誉 0 0 0 0  
无不正当利益 0 0 1 1  
信息披露 0 0 0 0  
知识产权 0 0 0 0  
公平交易、广告和竞争 0 0 0 0  
身份保护和禁止报复 0 0 0 0  
负责任的矿物资源采购 0 1 0 1  
隐私 0 0 0 0  
管理体系 0 7 3 10 7%
公司承诺 0 0 0 0  
管理问责和责任 0 0 0 0  
法律和客户要求 0 2 0 2  
风险评估和风险管理 0 0 0 0  
改进目标 0 1 0 1  
培训 0 0 0 0  
通信 0 0 0 0  
工人反馈与参与 0 1 0 1  
审核与评估 0 0 0 0  
纠正措施流程 0 0 0 0  
文件和记录 0 0 0 0  
供应商责任 0 3 3 6  
总计       134 100%

 

2022 年初次审核按国家/地区划分的不合规问题
国家地区/类别 A) 劳工 B) 健康与安全 C) 环境 D) 道德 E) 管理体系 总计
大中华区 39 34 7 1 4 85
日本 6 12 2   4 24
马来西亚 3 7     1 11
新加坡 3 1     1 5
韩国 2 6   1   9

2021 年制造供应商审核结果

2021 年初次审核按类型划分的不合规问题
  重大

 主要

 次要

 总计 百分比
劳工 1 30 8 39 39.39%
自由择业 1 8 6 15  
少年工 0 0 0 0  
工作时间 0 16 0 16  
工资福利 0 6 1 7  
人道待遇 0 0 0 0  
非歧视 0 0 1 1  
结社自由 0 0 0 0  
健康与安全 3 20 12 35 35.35%
职业安全 0 7 1 8  
应急准备 2 7 7 16  
职业伤害和疾病 0 2 0 2  
劳动卫生 0 0 0 0  
重体力劳动 0 0 0 0  
机械防护 0 0 2 2  
食物、卫生和住房 1 4 0 5  
健康与安全沟通 0 0 2 2  
环境 0 4 1 5 5.05%
环境许可和报告 0 0 0 0  
污染防治和资源减量 0 0 0 0  
有害物质 0 4 0 4  
固体废弃物 0 0 0 0  
空气排放 0 0 0 0  
材料限制 0 0 1 1  
水资源管理 0 0 0 0  
能源消耗和温室气体排放 0 0 0 0  
道德 0 1 3 4 4.04%
商业信誉 0 0 0 0  
无不正当利益 0 0 2 2  
信息披露 0 0 0 0  
知识产权 0 0 0 0  
公平交易、广告和竞争 0 0 0 0  
身份保护和禁止报复 0 0 1 1  
负责任的矿物资源采购 0 1 0 1  
隐私 0 0 0 0  
管理体系 2 10 4 16 16.16%
公司承诺 0 0 0 0  
管理问责和责任 0 3 1 4  
法律和客户要求 0 0 1 1  
风险评估和风险管理 0 0 0 0  
改进目标 0 0 0 0  
培训 0 0 1 1  
通信 0 0 0 0  
工人反馈与参与 0 0 0 0  
审核与评估 0 2 0 2  
纠正措施流程 0 0 0 0  
文件和记录 0 0 0 0  
供应商责任 2 5 1 8  
总计       99 100%

 

2021 年初次审核按国家/地区划分的不合规问题
国家地区/类别 劳工 健康与安全 环境 道德 管理体系 总计
德国 0 0 0 0 0 0
大中华区 28 13 2 0 5 48
日本 4 4 0 2 3 13
马来西亚 3 1 0 0 1 5
菲律宾 0 1 0 0 0 1
新加坡 1 2 0 0 0 3
韩国 2 15 1 2 6 26
泰国 1 0 1 0 1 3
美国 0 0 0 0 0 0

2020 年制造供应商审核结果

2020 年初次审核按类型划分的不合规问题
  重大 主要 次要 总计 百分比
劳工  1  16  0 17 46.0%
自由择业 0 1 0 1  
少年工 0 0 0 0  
工作时间 1 11 0 12  
工资福利 0 4 0 4  
人道待遇 0 0 0 0  
非歧视 0 0 0 0  
结社自由 0 0 0 0  
健康与安全  1  9  6 16 43.2%
职业安全 0 3 0 3  
应急准备 1 3 2 6  
职业伤害和疾病 0 1 2 3  
劳动卫生 0 1 0 1  
重体力劳动 0 0 0 0  
机械防护 0 0 1 1  
食物、卫生和住房 0 1 1 2  
健康与安全沟通 0 0 0 0  
环境  0  0  0 0  0%
环境许可和报告 0 0 0 0  
污染防治和资源减量 0 0 0 0  
有害物质 0 0 0 0  
固体废弃物 0 0 0 0  
空气排放 0 0 0 0  
材料限制 0 0 0 0  
水资源管理 0 0 0 0  
能源消耗和温室气体排放 0 0 0 0  
道德  0  0 1  1 2.7%
商业信誉 0 0 0 0  
无不正当利益 0 0 1 1  
信息披露 0 0 0 0  
知识产权 0 0 0 0  
公平交易、广告和竞争 0 0 0 0  
身份保护和禁止报复 0 0 0 0  
负责任的矿物资源采购 0 0 0 0  
隐私 0 0 0 0  
管理体系  0  0  3 3 8.1%
公司承诺 0 0 0 0  
管理问责和责任 0 0 0 0  
法律和客户要求 0 0 1 1  
风险评估和风险管理 0 0 0 0  
改进目标 0 0 1 1  
培训 0 0 0 0  
通信 0 0 0 0  
工人反馈与参与 0 0 0 0  
审核与评估 0 0 0 0  
纠正措施流程 0 0 0 0  
文件和记录 0 0 0 0  
供应商责任 0 0 1 1  
总计       37 100.0%
2020 年初次审核按国家/地区划分的不合规问题
国家/地区 劳工 健康与安全 环境 道德 管理体系 总计
大中华区 17 13 0 1 3 34
新加坡 0 0 0 0 0 0
韩国 0 3 0 0 0 3
美国 0 0 0 0 0 0
附注
  1. 数据涵括 2024 年所有 AMD 制造供应商符合条件的 VAP 认可计划数据。VAP 有效期为两年。 
  2. 数据代表相应日历年全球经审核站点的所有不合规问题的发生比率。 
  3. 数据涵括在相应日历年进行的所有初次审核及收尾审核。
  4. 收尾审核验证上一次审核发现的问题是否已经解决，并非所有问题都需要收尾审核。
  5. 数据来自相应日历年进行的完整的初次 VAP 审核。AMD 汇总所有审核中的所有不合规问题，并按照 RBA 类别确定不合规问题。