企业责任管理和治理

企业责任治理

我们的治理监督由多个层面构成：

• AMD 董事会：在 AMD，董事会承担着最高级别的企业责任 (CR) 监督职责，负责把控相关风险和机遇。提名与公司治理委员会则负责正式监督公司在企业责任方面的重点工作。董事会每年都会收到关于企业责任的报告，并就此类事项与管理层开展沟通。

• AMD 董事会委员会：审计和财务委员会负责监督公司自愿出具及按要求出具的报告，以及与之相关的监管合规义务履行情况。薪酬与领导资源委员会负责督导公司在人才战略及企业文化方面的工作，包括旨在营造归属感与包容性的各项举措。这些委员会每年都会收到关于企业责任的报告，并会就此类事项与管理层开展沟通。
  


• AMD 高管团队 (AET)：AET 包括我们的董事会主席及首席执行官、执行副总裁和部分高级副总裁，负责帮助 AMD 各部门制定企业责任战略优先事项和目标，同时通过调配公司投资与资源，推动取得切实进展。AET 会定期了解（至少每个季度一次）企业责任相关事项的进展情况。如有需要，AET 会在全年任何时候开展有关需求和建议的讨论。
  
  
• AMD 企业责任执行指导委员会：我们的企业责任执行指导委员会负责监督有关企业责任优先事项、目标和披露的进展情况，同时定期与 AET 进行沟通。该委员会由多个职能部门的领导者（总监或以上级别）组成，包括企业道德与合规、企业责任、财务、全球运营、人力资源、投资者关系、信息技术、法律等部门。除正在进行的合作计划外，该委员会至少每半年召开一次会议。


• AMD 企业责任 (CR) 团队：企业责任团队通过跨部门协作，助力实施与企业责任相关的诸多政策和措施，同时负责基础支撑体系的日常管理。企业责任团队还负责报告编制和沟通工作。企业责任团队定期与其他 AMD 部门合作，包括 EHS、工程、全球运营、人力资源、投资者关系、法律和质量部门，以帮助公司高效有序地管理环境和社会问题。企业责任团队隶属法务部，需向法务高级副总裁、总法律顾问和公司秘书报告，后者则向董事会主席及首席执行官报告。

• 跨职能工作组：我们的产品能效工作组与多个业务部门开展合作，共同推进“AMD 企业能效计划”。该计划统筹管理各产品的能效设计与指标评估，并涵盖材料、工艺、电路、系统设计、架构、软件及应用等多个环节的工作流程。2025 年，AMD 正式成立了一个跨职能的企业责任监管报告工作组，负责统筹协调各项工作，确保落实即将生效的披露法规所提出的具体要求。

道德与合规

AMD 致力于以公平、道德和诚信的方式开展业务，并遵守所有适用的法律、条例和法规。从董事会主席及首席执行官开始，公司高层领导会向所有员工强调遵守《AMD 全球行为准则》中规定的业务行为标准的重要性，进而推动整个公司以合乎道德的方式开展业务。AMD 董事会下属的审计与财务委员会有权监督 AMD 道德与合规计划。

竞争法与反贿赂合规

反垄断法旨在保护消费者和竞争对手免受反竞争行为和不公平商业实践的侵害，同时促进和维护市场竞争，并激发创新。AMD 奉行以合乎道德的方式积极参与竞争的政策和实践准则，在开展业务的过程中严格遵守所在国家或地区的所有适用反垄断法、竞争法及其他相关法律。