推动社区发展：我们对在印度的企业责任做出郑重承诺
在 AMD，创新是一切行动的核心。在快速迈向数字化未来的征程中，我们不断突破高性能与自适应计算的边界，为前沿科研、沉浸式游戏、AI 及新一代个人计算注入澎湃动力。
于我们而言，创新绝非只是寻求技术突破。创新深植于我们对个人、社区乃至整个地球的责任根系之中。正是秉持这一信念，我们在全球积极践行企业责任，并在印度与各个社区建立深度互动。我们坚信，当技术被赋予使命，它便会成为推动社会福祉的磅礴力量。
在印度，AMD 开启了多项企业社会责任 (CSR) 计划，致力于通过技术创新和员工参与，创造有意义、可持续的长远影响。我们的计划与印度的国家战略重点、社区实际需求及公司发展目标同频共振，重点聚焦 STEM 教育、数字赋能、技能培养、灾害救援及包容性创新等领域。
在印度，我们坚守“创新与责任相融”的信念，以社会影响力、可持续性与包容性为核心，推动一系列社会责任计划落地生根。STEM 教育是我们在印度重点关注、大力投入的领域之一。我们致力于改善当地的科学与技术学习生态，尤其是面向公立学校及公立院校。在 2024-2025 年期间，我们携手 Agastya 国际基金会 (Agastya International Foundation)、Nirmaan 组织 (Nirmaan Organization)、Soham 人文学院 (Soham Academy of Human Excellence)、班加罗尔联合之路 (United Way of Bengaluru) 及德里联合之路 (United Way of Delhi) 等机构，共同推进 13 项重大 STEM 公益项目。这些项目覆盖了 300 多所公立学校，惠及超过 70,000 名师生。在卡纳塔克邦和特伦甘纳邦，我们为 55 所学校建立了专属的 STEM 实验室，以完善当地的科学教学基础设施。在开展这些项目的过程中，我们还注重包容性，通过提供定向支持，鼓励来自边缘化社区的女孩投身于科技事业。
我们的数字赋能行动已延伸至课堂之外。2024-2025 年度，AMD 支持的数字教育和技能培训项目惠及了 19,000 多人。在卡纳塔克邦，我们帮助 23 所公立大学预科学院建立图书馆，为备考工程及医学专业入学考试的学生提供支持。通过与 Youth For Seva 和 Kriti Social Initiatives 等组织合作，我们在 17 所学校推行了数字扫盲计划，惠及超过 7,000 名学生。此外，我们还支持开展技术技能培训项目，帮助超过 2,800 人获得了信息技术 (IT)、电子系统设计与制造 (ESDM) 及 IT 赋能服务 (ITES) 等行业相关课程的学习机会，为他们铺就了通往就业和经济自立的道路。
我们对创新的大力支持，早已超越社区层面，延伸至科研与创业领域。今年，AMD 与印度科学理工学院 (Indian Institute of Science) 合作，为其科学创新与发展基金会 (Foundation for Science Innovation and Development, FSID) 的研发项目提供资金支持，加速技术孵化。通过这笔资助，我们帮助一家专注无人机探测技术的初创企业加速发展，有效提升印度在安全防护与隐私保障领域的创新能力。
在危难时刻，我们坚定守护社区，助力社区恢复与重建。特伦甘纳邦发生特大洪灾时，AMD 位于海得拉巴的各办公室迅速组织了捐款活动，向 1,000 个受灾家庭伸出援助之手。我们捐赠了大量生活必需品和学习用品包，帮助受灾家庭重建家园，同时保障孩子们的教育不会中断。
我们之所以能够在印度大力推进企业社会责任工作，全体员工的热情与奉献是关键驱动力。从辅导学生，到牵头组织社区清扫行动，再到发起爱心捐赠，我们的团队投入了数千个小时参与志愿服务，以切实行动践行着“回馈社会”的企业文化。2024 年，AMD 印度员工的志愿服务总时长超过 4,000 小时。此外，我们还积极鼓励并支持以技能为基础的志愿服务，旨在利用我们的核心技术优势来创造更大的社会影响力。
回首过往，我们共同创造了深远影响，对此我深感自豪。这些行动不仅是冰冷的数字，而是代表着被改变的命运、被创造的机遇，以及被赋予力量的社区。我由衷感谢 AMD 印度团队，感谢各位为建设一个更美好、更包容的世界所付出的不懈努力。我们携手并肩，将倡导的价值观落实到行动之中，推动实现真正有意义的创新。
Jaya Jagadish，
AMD 高级副总裁兼印度负责人
我们的方针
无论是作为全球企业，还是作为备受重视的合作伙伴和值得信赖的雇主，企业社会责任 (CSR) 都是我们不可或缺的一部分。从发展高性能、高能效计算技术，到培养富有创新活力和包容精神的员工队伍，我们致力于以负责任的方式推动计算行业向前发展。我们将环境可持续发展的理念深植于企业文化与日常运营之中，立足全球供应链倡导打造安全、负责的工作环境，积极推动我们生活和工作的社区变得更加美好。
数字化影响
将机器人教育带入印度偏远地区
2024 年，AMD 与 Soham 人文学院 (Soham Academy of Human Excellence) 合作，共同为印度特伦甘纳邦的公立学校提供机器人技术实践培训。在“学术机器人”(Robotics in Academics) 项目中，学生们将参加持续一整天的工作坊活动，其课程经过精心设计，包含 21 项互动式实践活动。学生们通过使用开源 Arduino Uno 微控制器，在动手练习的同时了解重要的机器人技术概念，逐步在电路设计、编程及问题解决等方面建立自信。
工作坊结束后，学生们将所学技能应用于各类创新挑战赛，动手设计能够解决实际问题的创新方案。他们利用面包板、传感器、跳线、LED、LCD、电阻器以及各种控制器、模块、电机和显示器，搭建出功能完备的原型机。然后，他们在“创新集市”(Innovation Melas) 上展示自己打造的模型及其实际应用场景，尽情展现自身创造力与技术实力。该项目已在特伦甘纳邦产生深远影响，共计培训了来自 126 所公立学校和 13 所高等教育机构的 12,000 多名青少年。
AMD 员工也时常通过担任学生导师的方式，深度参与到该项目中。在 AMD 海得拉巴办公室举办的“迷你机器人编程马拉松”活动中，AMD 员工与学生们携手组队，共同构建能够应对现代挑战的智能应用。
支持建设 STEM 实验室，培养下一代 STEM 专业人才
在 AMD 的支持下，印度卡纳塔克邦和特伦甘纳邦的 55 所公立学校建立了全新的 STEM 实验室，得益于此，来自条件欠佳社区的超过 22,000 名师生获得了所需工具、资源和机遇，能够尽情探索并深耕 STEM 职业领域。
为在全球创新格局中占据领先地位，印度正竭力打造高技能劳动力队伍，并不断加大研发投入。优质的教育以及公平获取资源与机会的权利，是推动创新的关键因素。然而，由于缺乏设备完善的 STEM 实验室、相关工具、实践性学习机会及职业发展指导，印度面临重重限制。此外，信心不足问题以及 STEM 教学方法滞后问题，也亟待改善。
在印度，AMD 致力于弥合资源、教学方法及发展机遇方面的不足与差距，为培养下一代创新者与科学家创造有利条件。2024 年，AMD 印度公司携手 Nirmaan 组织和班加罗尔联合之路 (United Way of Bengaluru)，共同为“Vigyaan 项目”和“综合学校发展项目 – STEM 教育”提供支持。我们通力合作，在 55 所公立学校建立了先进的 STEM 实验室，以鼓励更多来自不同背景的学生投身于 STEM 职业。
这些全新的实验室为师生们提供了丰富的教学辅助工具、可用于实验的“即插即用”模型、动手实践工具、数字化教室以及 DIY 套件，让学生们能够尽早接触到先进的工程理念。这些资源不仅能帮助教师掌握更先进的教学方法，也为学生们提供了展示才华的机会，能够有效激发他们的兴趣，并逐步解决信心不足问题。
多元化、归属感和包容性
AMD 印度：倡导全球女性领导力
2024 年，我们启动了一项全新的辅导计划，旨在支持 AMD 印度公司的女性工程师实现个人成长与职业晋升。“全球女性领导力”(International Women in Leadership, I-WIL) 计划发挥了至关重要的作用，为女性员工提供专属指导，帮助她们克服学习障碍、制定职业发展战略以及弥合信心差距。
在印度，促进女性的平等发展机遇是 AMD 密切关注的一个核心领域。我们深知，要解决科技行业女性所面临的特定挑战，导师制度、专业培训及定向支持项目至关重要。
I-WIL 系列辅导计划专为 AMD 内部的女性技术骨干及有志成为未来领导者的女性工程师而设计，旨在为她们提供来自公司高层领导的一对一指导。每位学员都会匹配到一位专属导师，进行为期六个月或总计六次的一对一指导。在该计划的前两期，有 67 名 AMD 员工自愿担任导师，为近 100 名获得提名的工程师学员提供指导，其中 50 名学员已成功完成项目匹配并进入指导流程。
该计划让学员与导师双方都受益匪浅，正如 AMD 印度高级副总裁兼区域负责人 Jaya Jagadish 所言：“在指导过程中，教学相长，导师与学员都能获得成长。我个人的成功，很大程度上要归功于职业生涯中遇到的那些导师们。他们为我带来了全新的视角，开启了一个充满无限可能的新世界。同时，我也从他们口中得知，与我的互动也帮助他们获得了宝贵的洞见。”
随着第一期的圆满结束和第二期的顺利推进，AMD I-WIL 计划正逐步推广至全球。
社区影响
聚焦需要帮助的当地社区，进一步加大支持力度
从洪灾救援捐赠、公园清理，到儿童 STEM 教育，AMD 印度公司在 2024 年开展了大量社区公益项目。AMD 致力于为本地社区提供支持。2024 年，AMD 印度员工在社区公益项目上的志愿服务总时长较上一年增加了 184%。
2024 年 9 月，特伦甘纳邦的 Khammam、Mahbubabad 及 Suryapet 等地区遭受了严重的暴雨和洪水灾害。秉持回馈社会、支持社区的坚定信念，AMD 与 Nirmaan 组织合作发起了一场“物资捐赠行动”，向特伦甘纳邦受灾地区的庇护所捐赠衣物、文具等生活必需品。
2024 年，我们的社区支持活动还延伸到当地环境保护领域。来自卡纳塔克邦班加罗尔 GFX 团队的 60 名 AMD 志愿者，主动参与公园清理工作。该团队选定日均访客达 400 人的班加罗尔公园，在那里清理垃圾、重漆步道、清除入侵植物，并种下了 200 棵树苗，为当地社区带来了焕然一新的户外休憩空间。
2024 年，AMD 员工还参与了三场学校公益活动。63 名志愿者走进 Kawadipalli 的 Zilla Parishad 高中，完成了食堂备餐、粉刷教室及其他工作，服务总时长为 483 小时。在 Yelahanka 的公立小学，AMD 班加罗尔 IT 团队的志愿者们给教室重新刷漆并对校园场地进行了维护修缮，服务时长 105 个小时。在 11 月 14 日儿童节当天，来自 AMD Technostar 园区 CSG 团队的 273 名志愿者，为公立学校 8-10 年级的学生亲手制作教学材料。
报告
AMD India Private Limited (AIPL)
Xilinx India Technology Services Private Limited (XITSPL)
附注
- 基于 AMD 内部计算结果和第三方电力来源排放系数。2022 年，AMD 采购了 23,000 兆瓦时的印度国际可再生能源信用额度 (iREC)，大致相当于 AMD 印度该期间在该地区运营的用电量。
- 基于 AMD 内部估测。2022 年，AMD 印度主要基地报告的用水量为 15,777 立方米，雨水回收量为 19,547 立方米，并将多出的 3,770 立方米回馈给当地水资源。
- 基于 AMD 内部计算结果和第三方电力来源排放系数。2022 年，AMD 采购了 23,000 兆瓦时的印度国际可再生能源信用额度 (iREC)，大致相当于 AMD 印度该期间在该地区运营的用电量。
- 基于 AMD 内部估测。2022 年，AMD 印度主要基地报告的用水量为 15,777 立方米，雨水回收量为 19,547 立方米，并将多出的 3,770 立方米回馈给当地水资源。