关于 AMD 研究院
AMD 研究院 (AMD Research) 拥有行业领先的研究实验室，致力于通过伟大创意和创新重塑未来。
AMD 研究院是 AMD 的高级研发机构。我们的职责是，不局限于公司正式的产品路线图，广泛探索前沿技术，通过研发新型软硬件，追踪新兴技术趋势，联动内外部合作伙伴、客户及更广泛的生态系统，为 AMD 的未来发展指引方向。我们一直在寻觅行业杰出人才。如果您具备卓越才能并志向远大，请了解我们的最新职位和工作机会。
我们的工作
AMD 研究院的目标与 AMD 公司的整体业务目标保持高度一致。我们的研究工作旨在为公司业务切实带来积极有利的影响。我们既是一个研究机构，也是一个极具创业思维的集体。无论是攻克棘手的技术难题，还是探索技术转化的有效路径，AMD 研究院始终凭借引以为傲的卓越创造力、打破常规的质疑精神，积极主动地承担责任、全力推进各项工作落地见效。
作为研究机构，我们的许多研究工作都极具前瞻性和探索性。在高标准的研究项目中，并非所有想法都能转化为实际成果，这本就符合科研的规律。这不仅是可以允许的，甚至是预料之中的。如果不是这样，就说明我们在制定研究工作规划时缺乏大胆探索的进取精神。我们的核心研究主题聚焦于对公司至关重要的领域，与此同时，我们极其多元化的团队也将在更多方向上积极开展研究。我们鼓励研究人员探索新课题，不断提升自身技术实力，全面拓展职业发展可能性。
在 AMD 研究院，成功没有固定模式，每位成员都有着独特的职业成长轨迹。撰写技术论文是一项常规的科研工作。除了广为人知的同行评审学术会议和期刊论文外，AMD 研究院成员还撰写战略性内部白皮书，这类白皮书会直接影响 AMD 全球技术领导层及高管层的决策。此外，我们实验室还产出大量专利，助力扩充 AMD 的战略 IP 产品组合。技术并非孤立存在。AMD 研究院内的多个团队直接与客户、合作伙伴及高校合作，共同推动研究目标落地。
归根结底，AMD 研究院的一切工作以技术转化为核心。技术转化的一个简单案例便是将研究想法或机制直接应用于 AMD 产品，但技术转化的范畴远不止于此，其形式更加丰富多样。例如，我们实验室率先参与美国能源部的百亿亿级计算机研究计划，为公司的整体高性能计算发展方向提供了关键战略指引。虽然这项工作起步于前瞻性的探索研究，但通过与产品团队精诚协作，我们的研究工作最终转化为实质性的重要技术成果，并带来了显著的业务成效。
我们的日常工作与行业内大多数研究实验室相似：设计并运行实验、分析数据、研读探讨最新的研究论文、与同事及合作伙伴展开头脑风暴碰撞灵感火花、在咖啡时间沟通交流，以及在内外部技术讲座中分享见解。最重要的是，我们致力于挖掘“下一个突破口”，助力 AMD 实现颠覆性创新，打造能为客户带来重大价值的差异化解决方案。我们全情投入工作并乐在其中，期待您加入我们的团队！
AMD 简介
AMD 研究院团队成员拥有多元化背景，每位成员在加入实验室之前的职业轨迹各不相同。我们招募刚获得高等学位、才华卓越的新锐研究人才。我们也欢迎虽无正式研究学位或受过专门训练，但却拥有数年乃至数十年实战经验和深刻行业洞察的资深人士。我们亦吸纳曾任职于高校的研究人员，确保能够引入学术视角并与公司的技术和业务目标有机融合。此外，我们还拥有一支由非全职实习生、博士后和访问学者组成的强大研究队伍。我们的团队成员资质卓越，屡获行业重磅认可，包括：获得 IEEE 及 ACM 的高级会员与会士头衔、斩获 ACM Maurice Wilkes Award 等权威大奖，以及因卓越的论文发表记录入选多个核心学术会议的“名人堂”。
此外，我们还深度参与并鼎力支持更广泛的学术科研社区。我们招募实习生及博士后参与项目，即便在项目结束后，仍常与其所在高校保持着紧密高效的合作。而且，实习生在 AMD 研究院的导师常常受邀加入其毕业论文答辩/评审委员会。AMD 研究院成员定期在相关领域学术会议的技术程序委员会及外部评审委员会中担任要职。我们的成员还积极投身于各类会议的筹备工作，从担任组织委员会成员到担任大会主席，投入大量时间和资源全方位支持会议活动。除投入时间和精力外，AMD 多年来还为众多学术会议提供资金支持并对此引以为傲。如果您重视与更广泛的科研社区的持续互动与交流，AMD 研究院将为您提供广阔的参与平台。
实习生、博士后及访问学者
AMD 研究院定期招募各类“访问型”研究人员，与我们共同攻克核心科研难题。从实习生到访问学者，我们的每一位成员都投身于具有现实意义且深具影响力的前沿技术课题。在不同时期，具体的研究课题和研究工作机会随项目需求及目标而动态调整，但是在我们实验室始终有丰富多样的技术研究难题等待您攻克。
AMD 研究院为每一位实习生配备专属导师。导师将与实习生紧密协作，共同明确研究项目、探讨解决方案，并协助实习生与其他研究人员、关键产品团队的架构师和工程师建立联系，共同推动研究工作取得丰硕成果。我们的实习生已取得了斐然的科研成绩，不仅积极发表学术论文，还基于自己的创新成果成功提交了专利申请。AMD 研究院全年招募实习生，招聘时间对应三个“学期”：春季、夏季、秋季。实习项目（在 AMD 内部一直称为“协作教育项目”）通常根据学生就读院校的校历灵活安排，旨在为学生提供更大程度的便利。在某些情况下，表现优异的实习生还有机会申请延长实习期，最长可跨越两个连续学期（具体视项目需求、进度安排及学生就读院校的相关规定而定）。
博士后研究员也是我们与更广泛的科研社区开展互动与协作的重要纽带。博士后已完成博士阶段学习，因此在 AMD 研究院工作期间需展现更强的自主工作能力。博士后同样投身于对实验室具有重要意义的前沿课题，而且由于任期比实习生更长，他们能够更深入地参与研究，并推动研究工作迈向技术转化，产生更深远的行业影响。许多博士后研究员非常喜欢 AMD 研究院的工作氛围，并最终选择留任转为全职员工。部分博士后研究员志在投身学术界谋求教职，对此我们也鼎力支持。我们深信，曾在我们实验室工作过的高校研究人员，能够制定更具行业关联性的研究议程，从而显著提升研究质量、学生培养水平，以及在更广泛技术领域中的长期引领能力。
AMD 研究院还定期通过多种合作模式，诚邀高校教授开展交流与合作。一些教授会在学术休假期间加入我们，投身并助力攻克对 AMD 具有重要意义的技术难题。在我们团队工作过的高校教授普遍反馈，这段经历充满启发，有助于他们明确下一阶段学术研究的新方向。高校专家的合作模式因院校和具体情形而存在显著差异，相关事宜通常采取一事一议的原则进行处理，以确保各方都能获得富有成效和价值的合作体验。