Ruth の紹介

Ruth Cotter は AMD のシニア バイス プレジデント兼最高管理責任者として、全社的な統合企業運営グループを統括している。マーケティング、コミュニケーション、人事、企業セキュリティ、IT、間接調達を監督。25 年以上の豊富な経験に基づくリーダーシップを活かし、ポリシー、戦略的計画、リーダーシップを慎重に考慮に入れながら、急成長する企業の拡大を促進する上で重要な役割を果たしている。

そのリーダーシップのもと、マーケティング チームは "Together We Advance" ブランドを通じて AMD ブランドの認知度を大幅に引き上げ、AMD 経営陣のソート リーダーシップのポジショニングを強化し、28,000 人を超える AMD 社員のエンゲージメントとコミットメントを向上させた。AMD の従業員数を 2 倍に増やした時期には、よりパワフルな会社の方針、福利厚生、コミュニティ エンゲージメントの改善を通じ、ダイバーシティとインクルージョンを重視して人事チームを統率している。

ZT Systems 買収のための AMD 統合計画室のリーダーも務めており、統合の調整と促進において重要な役割を果たしている。前職では、当時最大の半導体取引であった Xilinx 買収の統合と投資家向け広報を監督し、積極的な投資家向け広報キャンペーンを主導し、AMD を S&P 500 で最高のパフォーマンスを誇る銘柄のひとつへと導いた。

Cotter は、Women's Forum および AMD PRIDE Employee Resource Groups にエグゼクティブ スポンサーとして関与。Global Semiconductor Alliance (GSA) Women's Leadership Council のメンバーでもあり、2024 年には PRWeek US Power List に選出された。過去には、Technology Magazine の "Top 100 Women in Technology (テクノロジ業界の女性トップ 100)"、NDC (National Diversity Council) の "Top 50 Most Powerful Women in Tech (テクノロジ業界で最もパワフルな女性トップ 50)" および"Top 100 HR and Communication Professionals (人事およびコミュニケーション プロフェッショナルのトップ 100)" に選出されている。

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