Robert 的詳細資料
Robert Gama 為 AMD 資深副總裁暨人資長。他負責領導 AMD 在人員、文化、人才與社群關係方面的策略，致力於讓人力資源優先事項符合公司的業務目標，以及全球超過 30,000 名員工的需求。
Gama 協助擴大人力與組織的規模，以支援快速創新與業務拓展，在 AMD 轉型為高成長全球企業龍頭的過程中扮演了關鍵角色。在他的領導下，AMD 強化了企業文化，並使得員工向心力分數在高科技同業中名列前茅，達第 95 百分位數。他以倡導根植於員工意見的文化、持續學習，以及推動績效與創新的資料導向決策而聞名。
他是 AMD 員工資源小組與社群計畫的堅定大使，以推動整個組織的歸屬感為己任。
AMD 獲得多項職場肯定，包括連續三年的 HR Executive「Top 10 Most Admired Companies for HR」（HR 十大最受推崇企業）、Fortune「World’s Most Admired Companies」（全球最受推崇企業）、Fast Company「Best Place to Work for Innovators」（創新者最佳工作場所）以及 Forbes「World’s Best Employers」（全球最佳雇主）。本公司也持續獲 Human Rights Campaign 評選為「Best Place to Work For LGBTQ+ Equality」（LGBTQ+ 平等最佳工作場所），並榮列「Bloomberg Gender-Equality Index」（Bloomberg 性別平等指數）。
加入 AMD 之前，Gama 曾在 Lenovo、PepsiCo 與 Dell 擔任人力資源領導職務。他擁有康乃爾大學工業與勞工關係理學學士學位，以及紐約州立大學威徹斯特社區學院財務金融企業管理學位。
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